遠航勞資雙方達成6項協議！ 復不復職？空服員：考慮中
▲遠東航空撤回資遣17名空服員，即日起歡迎他們復職。（圖／記者賴文萱攝）
遠東航空因勞資爭議日前無預警資遣17名空服員，但後續態度放軟，願意撤回決定。今下午勞資雙方進行復職協商，會議中有達成6項協議，包含調整飛行加給並補足差額、恢復空服員勞保等，遠航也承諾在1個月內對此資遣事件做出調查報告。雖然空服員即日起就可復職，不過，不具名的空服員表示，要不要復職還在考慮中，要等月底的調查報告出來纔會決定。
遠航勞資雙方在復職協商中，達成6項共識，包含遠東同意17名空服員服務滿一年合格者，依規定調整飛加至272元並補足差額。兩日內各別提供17名空服員薪資單及105年1月起飛加明細。另外，遠東航空也同意給付5月3日和5月8日交通費及5月4日至5月8日薪資，並辦理恢復17名空服員勞保。
▲遭資遣的空服員表示，仍在考慮要不要復職。（圖／記者賴文萱攝）
但遭資遣的遠航空服員表示，希望公司就這次勞資爭議作出調查報告以及公司解決方案，此外，就算復職後也擔心還是會被公司秋後算帳，因此，提出訴求希望公司能降低空服員的綁約5年年限。
▲遠航營運長曾金池說明覆職協商上達成的6項共識。（圖／記者賴文萱攝）
遠航營運長曾金池表示，針對綁約年限問題，不僅只有牽涉到機組員，這是全公司的問題，每個部門都有不同的訓練，所以會有不同的合約，假設同意這17個空服員可以不用綁約，那其他空服員怎麼辦？但未來是可以做討論。遠航也承諾，1個月內會回覆服務年限訴求的問題並公佈該勞資爭議的調查報告。
復不復職？一名遭資遣的遠航空服員表示，還在考慮中，要等月底遠航調查報告出來後，纔會決定。另一位空服員則表示，若訴求有達成共識的話，是有意願繼續替公司效力。