員工爆料公司賺錢卻變相減薪7%、高層爽遊歐洲 國泰證:固定底薪未減少

國泰營業員媒體爆料公司獲利創新高,卻對基層員工減薪。(示意圖資料照)

財經中心臺北報導

金控龍頭國泰金旗下證券公司國泰證券,去年獲利創下3年來新高,但基層營業員卻向媒體爆料公司賺錢卻「變相減薪」,且公司高層爽遊歐洲沖繩,引爆員工怒火。對此,國泰證也正面迴應表示,公司並未減少員工固定薪資,公司業務同仁去年平均月薪均達新臺幣7萬5千元以上,也有依照證照提供獎金;而業績獎金辦法調整,也有經過員工同意後辦理,會再與員工進行溝通與輔導

根據國泰證券基層營業員向媒體投訴,從今年元月開始,國泰證券將營業員的獎金往下調整,每一位業務人員降薪幅度介於3,600元至4,800元之間,以平均年薪85萬元、年終獎金1個月計算,營業員每月的收入將減少約5.3%-7%。

國泰證券發言人副總經理陳俊升回應表示,公司業務同仁去年平均月薪均達新臺幣7萬5千元以上,並提供專業證照獎勵金、三節獎金、生日禮金、員工旅遊等多項員工福利,且今年並無減少固定底薪

陳俊升表示,至於業務員的業績獎金辦法今年的確有調整,爲的是引導同仁追求更高業績,因此調高業務員基本業績額度的同時,也提供臺股、復委託期貨等多項業務獎金加碼辦法,幫業務員創造多元收入管道,追求更好的獎金收入。

且他強調,獎金制度調整事前都有與員工進行溝通,並經員工本人簽署同意書後辦理,陳俊升說:「如有任何員工因職務異動或獎金制度調整導致無法適應,公司會盡最大誠意再次進行溝通與輔導。」

至於公司高層出遊一事,陳俊升澄清,海外獎勵旅遊是爲鼓勵績優員工舉辦的年度例行活動,凡達業績標準的同仁與主管都有機會依辦法參加,並非爲個案特別安排。