役男新選擇 內政部擬推產業訓儲替代役2014年上路
▲內政部政務次長蕭家淇（圖中）召開記者會表示，擬推動產業訓儲替代役制度，並希望明年可上路。（圖／記者洪欣慈攝）
內政部擬推動產業訓儲替代役制度，計劃開放專科以上畢業役男可申請至民間產業機構從事技術或服務工作。內政部政務次長蕭家淇表示，目前已研擬相關條文修正法案，並經內政部法規會通過，近期便將送行政院審查，預計9月底、10月初可送立法院審議，希望本會期能通過，讓2014年6月間畢業的役男可提出申請。
蕭家淇表示，產業訓儲替代役以培訓役男成爲產業中階儲備幹部爲目標，適用的範圍比照現行研發替代役制度，包括半導體、石化、光電、通訊等22大類產業，目前規劃將以專科畢業的役男爲對象，經過媒合錄取後便可以從事相關產業技術工作，初期規劃人數以不超過5000人爲原則。
至於服役年數，蕭家淇說，產業訓儲替代役役期與研發替代役相同，目前規畫爲3年，分基礎訓練、11個月役期、2年役期3個階段，第3階段的薪俸待遇擬由用人單位與役男自由洽談議定，但實際薪俸規劃及用人單位應繳之人事費用等相關標準，還需要再進一步與各部會機關研商後確定。
蕭家淇表示，臺灣年輕人投入就業市場的平均年齡爲25歲，較國外來得高，透過產業訓儲替代役制度的實行，一方面可以提供產業做人力調配，另一方面可以讓役男提早進入產業累積實力，政府亦可以減輕財政負擔，「可創造三贏局面。」