廣東建築業規模突破萬億大關 從業人員多達270萬名
5月18日上午，主題爲“新時代 新匠心——築夢南粵2018”的廣東第二屆“南粵工匠”高峰論壇在茂名市市民中心舉行。廣東省住房和城鄉建設廳副廳長蔡瀛在論壇上指出，廣東要成爲建設強省，需要努力實現建築行業與建築企業的“兩個轉型升級”。要通過科技引領，把建築業打造成爲具有較高技術含量的現代產業，要通過建築企業轉型升級，打造一支具有“粵建”風範和特色的建築產業大軍。住建部政策研究中心原副主任、研究員李德全在論壇上作的《新時期建築業的轉型升級》主題報告引起了與會人士的共鳴。
本次論壇由廣東省住房和城鄉建設廳指導，茂名市人民政府、羊城晚報報業集團主辦，茂名市住房和城鄉建設局、電白區人民政府、廣東建設報社承辦，茂名市電白區建築業協會、廣東電白建設集團有限公司協辦。廣東省住房和城鄉建設廳副廳長蔡瀛、茂名市人民政府副市長孫波，羊城晚報報業集團黨委副書記、羊城報業傳媒集團有限公司總經理李和平，廣東各地市住房城鄉建設主管部門、廣東省建設行業各相關協會,廣東省以及省外在粵各相關建築施工、房地產、設計等單位的200餘位嘉賓出席了此次盛會。
打造建設強省，要努力實現“兩個轉型升級”
2017年，廣東全年完成建築業總產值1.1萬億元，首次突破萬億大關，同比增長17.8%。2017年全省建築業企業達到6700多家，施工總承包特級資質企業24家，從業人員達到了270萬人。“但是，我們必須清醒地認識到，廣東是建設大省，但還不是建設強省。”?蔡瀛指出，廣東要成爲建設強省，要努力實現“兩個轉型升級”。一方面，要實施創新驅動戰略，深入推動綠色建築、裝配式建築，利用BIM等新技術推動建築行業轉型升級。另一方面，大力推動建築企業向工程總承包商、城市運營商方向發展，做強總承包企業，做精專業承包企業，形成大、中、小建築企業職責分明、層次清晰、綜合型與專業型企業相互依存、協調發展的新格局，努力打造一支具有“粵建”風範和特色的建築產業大軍，推動建築企業轉型升級。
孫波指出，近年來，茂名高度重視建築產業的發展，積極倡導工匠精神，堅持樹匠心、立匠企、育匠人，大力推動建築業轉型升級。致力於改善營商環境、深化建築業“放管服”改革，探索出臺扶持建築企業進一步發展的優惠政策，突出簡化資質管理和爲企業做好服務。鼓勵支持建築企業創新創業，引進和儲備適應建築產業現代化和國際化發展的技術及管理人才。加強標後履約監管，嚴厲打擊違法分包行爲，深化誠信管理制度和信息平臺建設，激勵建築企業誠信經營。工匠精神代代相傳，“中國工匠”不斷涌現，培育了茂名市建築集團有限公司、廣東電白二建集團有限公司、廣東電白建設集團有限公司等一批品牌龍頭企業和全省知名企業，目前，茂名市共有建築施工企業335家，其中特級2家、一級施工企業22家。
李和平提出，羊城晚報報業集團秉承爲人民生活對美好生活嚮往的目標，與廣東省住房和城鄉建設廳、茂名市人民政府在茂名舉辦第二屆“南粵工匠”高峰論壇，是希望從論壇中碰撞出火花。電白是建築之鄉，在建築界享有崇高的盛譽，涌現了一大批優秀的工匠，一大批優秀的建築團隊。希望此次論壇能夠探索在新時期、新時代，建築行業應該有新氣象、新作爲，有新的精品力作，改善老百姓的新生活，營造建築領域的新輝煌。希望通過此次論壇，通過多維度的探索，通過大數據、雲媒體、雲平臺，把工匠精神宣揚出去。羊城晚報報業集團是省委宣傳部主管的民生大報，也是文化大報，《廣東建設報》是羊城晚報報業集團的子報，都非常樂意爲廣東建築業、廣東建設系統、南粵工匠，做好宣傳，添光增彩。
“工匠精神”助推建築業轉型升級
近年來，廣東住房城鄉建設系統堅持大力弘揚工匠精神。2016年，省住房城鄉建設廳在全省範圍內開展了首屆“廣東省傳統建築名匠”認定工作，認定盧芝高等9人爲廣東省傳統建築名匠。今年2月，省住房城鄉建設廳認定馬震聰等19人爲首屆廣東省工程勘察設計大師。據悉，省住房城鄉建設廳今年還將開展第二屆傳統建築名匠和首屆“現代工匠”認定工作。
大會現場還播放了論壇組委會精心製作的“工匠精神”宣傳片，宣傳片再現了廣東在工匠精神的培育、示範和傳承方面的不懈探索，體現了施工企業通過不斷的技術創新與管理模式創新,一起描繪嶺南建築優美體態，助力廣東建築業轉型升級的動人場景。
“技術裝備先進的建築業大軍，已走出國門成爲世界建築業市場的強大競爭者，和推進‘一帶一路’建設的先鋒。”中國工程設計大師郭明卓以“中國建築2025”與弘揚“工匠精神”爲主題，對新時代工匠精神進行深刻解讀。郭明卓認爲，“中國建築2025”應包括5個方面：提高大型公共建築的原創水平和競爭力；提高在超高層、大跨度、大懸挑建築結構的理論研究和設計能力；新型、高科技、輕質高強、綠色、節能、環保材料的研發和運用；建築業的裝備機械還需增強自主研發能力；提高廣大鄉鎮和農村的規劃、建築設計和施工水平。
爲了實現“中國建築2025”的宏偉目標，施工企業要進一步加強對“工匠精神”的培育，應堅持按圖施工，重視隊伍的人才培訓。在建造行業重建“師徒制”，師傅傳藝育人，對傳統技藝熟練掌握，培養能工巧匠，要求從業者工作態度認真“精益求精”。
新時代，建築業的轉型與升級已經成爲行業共識。住建部政策研究中心原副主任、研究員李德全認爲，改革是新時期建築業轉型升級保障，未來建築業改革發展的方向一定是市場化、國際化、現代化，最終達到讓市場進行選擇和淘汰，讓老百姓感受到建築業的高品質的產品和服務質量，讓做正事的企業得到利益，讓建築市場的公平交易有保障的狀態。
對標國際視野，李德全認爲我國建築行業發展粗放，工人技能素質不高，監管體制機制仍不健全。促進建築業轉型升級，需要加快建築業企業“走出去”，加強中外標準銜接，提高對外承包能力，提升國際競爭力；要穩步放開企業市場準入，推行在國家質量保修規定基礎上的保修期競爭，激活質量安全競爭機制，暢通質量安全投訴渠道，建立以企業管理爲基礎的政府質量安全監管制度，建立建設工程質量保險制度，加強建設工程質量安全使用過程監管。
???廣東省建築設計研究院工程總承包管理中心及建築產業化設計研究中心主任王華林認爲，新時代建築企業要從發展思維、建造方式、企業戰略三方面進行轉型升級。王華林結合該院在裝配式建築探索爲例，指出只有從標準化設計、工廠化生產、裝配式施工、信息化管理等相關方面綜合統籌，纔能有效實施裝配式建築，進而體現建築造型與結構力量美的結合。
電白建築業在近年來取得一定的成績，但在行業發展過程中，傳統的經營模式發展瓶頸、拖欠工程款問題、地方國有建築企業經營體制問題，仍困擾企業經營發展。茂名市電白區建築業協會副會長兼秘書長、廣東電白建設集團董事長陳慶良在“以變革之道致力新時代建築業的轉型重構”的主題報告中指出，作爲傳統產業的建築業，在新時代中應以更加主動自信的熱情擁抱融入經濟高質量發展的大勢，從而助推轉型升級，使發展規模與質量、速度與效益、增長與轉型達到一種新的平衡。陳慶良介紹，電白區建築業協會擬牽頭整合資源，推進企業三大園區（企業總部建設、電白建築業展示中心園區、裝配式建築產業園區）發展平臺建設，通過園區平臺建設和企業平臺結合互動，整合功能和資源推動企業轉型升級。