派遣工限額3%　王應傑：勞委會閉門造車！

▲王應傑批評，派遣勞工保護法草案，是勞委會閉門造車的結果。(圖／資料照片)

記者林信男／臺北報導

勞委會2月6日公佈派遣勞工保護法草案，將規範派遣工同工同酬，以及僱用人數不得超過3%比例上限。對此，臺北市商業會理事長王應傑7日表示，勞委會事前並未與業者溝通，就匆促推出這項閉門造車的法令，不僅傷害企業競爭力，也和政府「拼經濟」的目標背道而馳。

派遣勞工保護法草案共有3大重點，分別是企業與政府每一部門「僱用派遣工不得超過總人數3%」；派遣工與正職勞工須「同工同酬」；且任職滿1年續簽者「可要求轉正職」。

王應傑指出，企業經營應該靈活有效率，派遣工可讓企業主因應景氣變化，更彈性、季節性地運用人力資源；政府不分產業類別，齊頭式規範僱用派遣工上限，將嚴重影響企業承接訂單的掌握度，不利企業長期發展。

王應傑批評，2014年又逢選舉年，政府部門爲了討好特定選民，而大發政策紅包，「千萬不能以犧牲產業競爭力做爲代價」。

王應傑曾多次獲邀擔任國營事業經營改善小組成員，他分析，使用派遣勞工比例最高的，就屬政府部門與國營事業，民間企業並不多；他樂見政府部門帶頭降低僱用派遣工，但不能威權管制，牽連民營企業，政府應「瘦身」精簡員額，提升行政效能，不能讓行政機關與國營事業藉此機會膨脹人事，再次增加全民負擔。