臺電績效獎金預算零竟發40億 立委促監察院查
▲領很大！中油臺電年終3.65個月起跳。（圖／東森新聞資料照）
臺電年終高達3.65個月，但每年編列預算其實都以預期虧損爲由，沒編入績效獎金，改編其他獎金鼓勵員工，年底虧損就推給負擔政策，挪用其他支出編績效獎金合併決算，兩項獎金都拿。立委痛批臺電規避監督，沒編預算卻發獎金明顯違法，要求監察院調查；經濟部國營會執行長劉明忠表示，制度向來如此。
近來油電雙漲造成民衆的生活越來越苦，民間企業年終平均1.1個月，但臺電平均年終卻高達3.65個月。據臺電近年的預算書與決算書，從2007年開始績效獎金預算一路掛零，但年底結算卻冒出40多億元的績效獎金。中油則在2007年績效獎金預算也掛零，決算也冒出26.2億元。
此外，臺電在明年預算書還是預估虧損未編績效獎金，但改用收費獎金、競賽等方式，另列名目來獎勵員工，發放獎金4361萬元，久任員工補償結算金1.1億元，合計獎金達1億6487萬元，另考覈獎金編列2個月合計42.5億元。國民黨立委嗆，立法院通過預算是零，臺電還能發績效獎金，錢從哪來？誰違法發放？都要移送監察院調查、彈劾。民進黨黃偉哲直言，將提主決議，要求臺電不能再將績效獎金合併決算處理，否則就要把其他獎金刪除，不能兩邊領。
相對於外界觀感不佳，行政院長陳沖29日倒是相當力挺臺電，並認爲績效不能反映員工的努力程度，而且臺電有很多政策任務，如路燈、離島用電補貼，有些虧損不能怪臺電。他也強調，將考慮臺電額外負擔後，評估究竟是賺是賠。