社畜最愛小確幸! 獎金分紅、請假不刁難、主管沒上班

調查顯示,社畜最愛小確幸獎金分紅、請假不刁難、主管沒上班。(圖/取自免費圖庫unsplash)

記者餘弦妙/臺北報導

上班族面對每天繁忙的工作,不免都會希望生活中能有一點小確幸,根據人力銀行的調查顯示,上班族衡量每天「實際投入」工作的時間,平均達9.3小時,面對這樣的高工時,上班族最希望的小確幸又有那些呢?

根據yes123求職網調查結果顯示,上班族認定的「職場小確幸」,前五名依序爲,突然多出一筆獎金或分紅(65.3%)、請假、排休沒有被刁難(50.5%)、上司今天沒出現在辦公室(38.2%),以及同事或上司請吃下午茶、點心(35.6%)、上司突然讚美自己的工作表現(32.1%)、宣佈颱風假(30.8%)、同事或上司請吃大餐(29.1%)、突然不用加班準時下班(27.4%)以及通勤路上順暢,沒有人擠人或塞車(25.4%)。

對此,yes123求職網發言人楊宗斌表示,在加班文化盛行的臺灣職場,工時長導致了「五不」的生活窘境:休息不充足、睡眠不夠,以及運動量不足、三餐不正常,還有事業家庭不平衡,讓累積下來的工作疲憊感,影響身心健康,降低生活品質,忙於事業的結果,使得自己和親人相處時間減少,「無形的」人生財富匱乏。

楊宗斌說,勞工若長期處於有過勞風險的職場環境,勢必衝擊工作效率,加上整日窮忙、無職涯目標,缺乏生活幸福感,最終仍將波及企業營運,甚至整個國家經濟表現。