日本企業「週休3日」難扭轉社畜文化 旅日上班族曝心酸！
▲示意圖，與本文無關。（圖／取自librestock）
文／瓶顆
某天早下班，我興致勃勃地跑去吉野家吃新推出的餐點。一坐下，旁邊的女子以臺灣腔中文說了句，「終於有女生進來了」，我又驚又喜又覺得好笑地向她攀談。
在她與她的旅伴知道我目前在日本工作的事實後，那位旅伴不經意地說，「在日本上班喔，那不就是社畜？」
「咦？」
如此尖銳又直接的吐槽，真不愧是臺灣人。
所謂的社畜是？
社畜(shachiku)這個詞是結合日本的「會社」(kaisha)與「家畜」(kasaku)而來的，用來比喻捨棄自尊、爲公司做牛做馬的底層上班族。
在日本待得不長不短的我，以爲它是近幾年才產生的詞彙，沒想到一查，它早在1992年出版的書籍中登場。作者將上班族冠上「社畜」這樣的名稱，應是源自於日本社會轉職不自由的風氣，讓作者覺得上班族如被公司豢養的動物一般。
在「社畜」一詞誕生之後，日本的狀況有過一些改變，但隨着新的問題（或是說原有的問題）浮出檯面，社畜這個詞並沒有消失，反而愈來愈滲透進日本社會，不僅自稱社畜的人大有人在，連漫畫也流行起社畜的主題。日本漫畫界的社畜旋風！
「我租了一本有趣的日本漫畫！」從日本回臺灣出差，到朋友住處拜訪時，她興沖沖地跟我分享她最近的新發現。
「社畜人？」我帶點疑惑地念出漫畫封面上斗大的標題。大略翻了幾頁之後，發現它完美呈現我在日本工作生活感到不習慣的種種，很多對話更是頻繁出現在目前的日常生活中。
▲大略翻了幾頁日本漫畫「社畜人」，她發現裡面許多對話，頻繁地出現在日本的工作生活中。（圖／瓶顆攝）
後來回日本才很驚訝地得知，描寫上班族的漫畫在這幾年轉型轉很大！原本以透過工作實現自我、出人頭地的主流主題，在近幾年內幾乎消失殆盡，取而代之的是以「社畜」爲主角的故事。
會有這樣的風潮，說到底也是日本大環境的關係。日本雖然也在努力嘗試改善工作生態，但過勞死、職場霸凌、甚至是因爲工作而自殺的新聞層出不窮，因此比起吹捧工作的正面價值，「社畜」這樣貼近現實的內容更能獲得讀者共鳴。
我們公司在去年也嘗試過幾個改革，但無奈的是，它們都沒有向下紮根，最後不是失敗就是空有制度。
公司各種無效的改善制度
例如我們公司爲了提高員工工作效率、降低工時，推行過「週休三日（一個月選一週）」的制度，但是你放假別人上班呢，業務指示還是如雪片般飛來，最後有放等於沒放，只是換了個地方處理業務，所以最後這個制度就被廢止了。
另外，日本不少公司有「ノー殘業デー」(不加班之日)這樣的制度，顧名思義就是公司會規定某幾天不準加班，必須準時下班回家。這個乍聽之下好像很不錯，但它其實爲公司省了不少加班費，而員工還是得在家把未完成的工作做完。
▲外帶工作回家的公事包可是很重的......。（圖／瓶顆攝）
日本上班族都是社畜？
在日本，「社畜」一詞並沒有一個舉世通用的標準，比較廣義的用法約等同於上班族之意，但帶有一點戲謔的成分；比較狹義的則因人而異。若一定要定義的話，我個人把那些「工作不爲自己，一味爲公司犧牲奉獻的人」與「對公司感到不滿，想辭職卻又不敢離開公司的人」定義爲社畜。
基本上臺灣公司會虧待員工的，日本也都有，但是在「公司至上」、「善於忍耐」的日本，由於價值觀與社會風氣的差異，讓日本上班族更受公司束縛，因此我認爲，雖然不到日本上班族人人都是社畜的境界，但是比起臺灣有更大機會走向我所定義的社畜之路。
▲日本的夜景之所以美麗，愛加班的日本上班族功不可沒。（圖／瓶顆攝）
身爲一個在日本闖蕩的臺灣人，被概括爲社畜在所難免，但若不想走到自詡爲社畜的那一天，我覺得最重要的是要「忠於自我」。爲了自己工作、爲了自己努力，學會外面世界也通用的能力，而非單單適用於現在公司的技能，才能成爲不被公司牽制束縛、來去自如的開心工作人！
▲本文由「英語島」及本文作者授權，請勿任意轉載，以免侵權。
瓶顆／在日本廣告代理店闖蕩的女子，在加班之餘喜歡以照片、手繪插圖佐以簡單文字，紀錄不可思議的日常生活。經營有一個小小粉絲頁YUNIQUE，歡迎來聊天～