廈門臺籍社區助理增額錄取 12人可能改由「基金會直聘」
▲海滄區上月舉辦「海峽兩岸鄉村振星與青年發展論壇」。（圖／記者蔡紹堅攝，下同。）
廈門海滄區上月舉行新一批臺籍社區主任助理招聘面試，10日公佈面試結果，原先預計錄取8人，但最後增額錄取了共12人。內部人士指出，此次應聘者的素質非常高，許多都有碩士學歷，且未來人力需求可能增加，因此決定增額錄取；此外，海滄區正規劃成立「城鄉發展研究基金會」，新一批助理也可能由基金會直接聘任。
廈門海滄臺籍社區主任助理先前被內政部、陸委會指出違反《兩岸人民關係條例》，部分助理因此離職。爲填補人力空缺，廈門海安人力公司於3月開缺增聘8人，共有50多人報名，20多人通過第一階段徵選，並於上月赴廈門面試。
▼臺籍社區主任助理們出席活動。
內部人士透露，此次應聘者的年齡介於20多歲至40多歲，大部分具有一定工作經驗，且人才來自各行各業，包含媒體、旅遊、科技、電商等領域。面試單位也邀請了面試者的家人一同來到廈門，參訪未來可能服務的社區，先了解工作內容及環境，也聽取任職中的助理分享工作心得。
內部人士指出，原本開缺的名額是8人，但由於此次面試者的素質很高，多位都有碩士學歷，爲因應將來可能的人力需求，最後決定錄取12人。此外，海滄區正規劃成立「城鄉發展研究基金會」，這批新的助理可能由基金會直接聘用。
▼第一代臺籍社區主任助理李佩珍。
一名求職者告訴《ETtoday新聞雲》記者，面試單位邀請家人陪同參訪的安排相當貼心，因爲有一些人的家人對來大陸工作是有擔憂的，加上又接收過一些負面訊息，「我家人原本是很擔心，甚至有點反對的，但實際過來看過以後，他們放心很多，願意支持我在這裡發展。」
海滄區上月舉辦「海峽兩岸鄉村振興與青年發展論壇」，宣佈將把聘用臺胞擔任社區主任助理的模式升級到「3.0版本」，未來會邀集兩岸專家學者，參照臺灣大學經驗，成立「城鄉發展研究基金會」，以「顧問團隊+執行團隊+項目化運作」的方式，探索鄉村振興、社區治理新的可能性，並考慮直接以基金會來聘任社區主任助理。