Q4零售業銷售旺季 徵才1.4萬人
迎接第四季還有雙十一購物節、耶誕節以及年終檔期，批發及零售業自9月後邁入銷售旺季，實體通路與電商業者爲搶攻此波商機，展開搶人大作戰。臺灣就業通9月批發及零售業新登記求才人數達14,334人，不僅較上月成長5.95%，更較去年同月增加8.94%，較上月及上年同月增加求才人數均居各行業之冠。
根據勞動部勞動力發展署臺灣就業通資料庫統計，106年9月各公立就業服務機構新登記求才人數爲101,982人，較上月減少8.30%，新登記求職人數總計61,156人，較上月下降9.10%，平均每一位求職者有1.67個工作機會。
目前批發及零售業有超過3成(31.93%)的職缺集中在第一線的「商店銷售有關人員」(含儲備幹部)。目前四大超商、家樂福、大潤發、愛買、全聯實業、惠康百貨、三商家購(美廉社)、微風廣場、京站等各大實體通路均積極徵才。例如萊爾富大舉徵才超過700人，招募儲備店主管、儲備區主管、數位商務專員、門市人員、店舖開發顧問、自有品牌開發專員等多元化職缺，其中儲備區主管以成爲後勤管理幹部爲目標，月薪上看45,000元。
而家樂福近期積極轉型開設中小型規模的新形態「market便利購」，目前於臺灣就業通徵求「market便利購」的儲備店經理、儲備副店經理、營運服務人員與收銀人員等多項職缺。
近年積極展店的美廉社，爲達今年底650~700家店的目標，大舉徵才超過250人，需求包含儲備幹部、儲備店長、門市服務人員等。電商通路方面，展望第四季的銷售旺季，富邦媒體、網路家庭、尚青菜籃子、創業家兄弟等也均在招募人才，有意前進電商通路的民衆，可多把握機會。
▼勞動部勞動力發展署所屬就業中心106年11月現場徵才訊息，圖點開放大。（資料來源：勞動力發展署）