彭淮南力主「低度通膨」 2000字迴應曾銘宗「適度通膨」
▲前金管會主委曾銘宗表示臺灣應轉向「適度通膨」，才能促進經濟成長。（圖／記者季相儒攝）
前金管會主委曾銘宗昨日在立法院指稱，臺灣應由「微幅通膨」轉向「適度通膨」，才能促進經濟成長。中央銀行總裁彭淮南隨後發出5頁、近2千字的報告迴應表示，臺灣應維持低通膨，應採行工資帶動型成長策略（Wage-led Growth Strategy）。
第一：物價穩定有助於經濟持續成長，並提升人民生活福祉；經驗顯示，維持低且穩定，以及具可測性的通膨率，是提振大衆對貨幣價值信心、促進強勁經濟表現，以及提升生活水準的最佳方法；且低通膨能維護大衆的購買力，尤其是那些仰賴固定收入的族羣，例如領取養老金者。
第二：臺灣輸入佔國內生產毛額的比重近年介於50％至66％，以致國內物價深受國際因素的影響。以2015年爲例，消費者物價指數（CPI）年增率爲-0.31％，但油料費、燃氣及電費因進口原油價格下跌的影響，使CPI年增率下降1.39％。如剔除上述國外因素，則CPI年增率將爲1.08％。
第三：央行認爲，社會大衆關心的是實質薪資，如物價上漲一倍，名目薪資也上漲一倍，則實質薪資未變，社會大衆的購買力亦未增加。
第四：2014年及2015年臺灣實質薪資分別年成長2.4％及2.8％。就南韓、新加坡、日本、英國、美國來看，2014年實質薪資成長率以臺灣最高；2015年臺灣則僅次於新加坡。
第五：國際組織倡議「工資帶動型成長策略」，鼓勵企業利潤分享，以創造經濟成長的良性循環；工資在經濟發展過程扮演要角，工資系總合需求的主要來源，工資成長若能追隨勞動生產力成長，將創造足夠的內需，進而創造經濟成長良性循環，達成可持續、人們更易分享成長果實的包容性成長。
央行強調，IMF、國際勞工組織（ILO）、聯合國貿易暨發展會議（UNCTAD）均建議各國追求「工資帶動型成長策略」，使工資成長與勞動生產力更緊密結合，將可創造經濟成長的良性循環。
▲對於如何爲臺灣促進經濟和提升生活水準，兩巨頭不同調。（圖／記者張一中攝）
但曾銘宗認爲，臺灣應要從微幅通膨轉向「適度通膨」，才能提高薪資成長，藉此留住人才，提升國家競爭力，進一步推升經濟成長。他更指出20年來，相較於香港、韓國及新加坡，臺灣經濟成長率爲4％、表現不差，物價也最穩定。但問題是，臺灣的人均所得只有20萬美元，遠低於香港的38萬美元、韓國的27萬美元，以及新加坡的47萬美元，反映出臺灣低物價、低薪資的現況。
但對於總裁彭淮南的迴應，曾銘宗表示臺灣是民主社會，當然可以公開討論貨幣政策等公共政策，且自己與中央銀行總裁彭淮南的立場一致，只是彼此間方式不一樣、政策不一樣，總裁有不同意見很正常。