你準備好了嗎？－－ 關於低薪風暴
常被誤認爲Brad Pitt
APPLE、Google、IBM在求才；鴻海、宏達電、聯發科在找工程師；HSBC、Citibank、American Express也在徵人。
世界各地都有機會，各大企業都求才若渴，問題是：「你準備好了嗎？」
要準備什麼？
以我個人爲例，我是英國Manchester United（曼聯足球俱樂部，世界最大球會）的正式員工，也在英國學校教中文。
常常有人在我部落格留言，問我如何能在英國教中文？或者如何能到曼聯工作？
在臺灣國中畢業的中文程度已經足以在英國教中文，有什麼好準備的？
其實不然，首先，簽證就是問題，你要如何拿到工作簽證？如果沒有居留權，銀行開戶就已經是個大問題，遑論在英國工作。
其次，除非有英國人願意私人請你當中文家教，如果沒有，必須有華語文教師認證（請參考世界華語文教育學會網站）纔可能從事教職。
再來，只會中文是不夠的，上課要用英文解釋，下了班，日常生活也都用英文。如果你隻身前來，必須能忍受寂寞與思鄉之苦，記得今年的農曆除夕，我跟家裡視訊，全部親戚在圍爐、看電視、打麻將，我只能跟他們聊五分鐘，因爲曼聯有球賽，我要趕到老特拉福球場上班；如果你攜家帶眷，則必須忍受英國的高物價，一間兩房的小公寓，一個月的租金加水電可能高達四、五萬臺幣，這還只是曼徹斯特的水平，若在倫敦，肯定不只這個價格，翻兩倍都有可能。
所以，你準備好了嗎？你有辦法長期居留英國且合法工作嗎？你有華語文教師認證嗎？你有辦法用英文與人溝通嗎？逢年過節你可以一個人忍受寂寞嗎？你願意將薪資所得三分之一繳稅，剩下的三分之二繳房租嗎？
說說國內的情況，如果想當科技新貴要準備什麼？
有規模的科技公司每天接收大量的履歷，爲了有效率的工作，篩選學歷應該無法避免（除非應徵者剛好擁有公司缺少的特殊專長），也因此國、內外名校相關科系畢業的應徵者比較有機會，不然很容易在第一輪就被刷掉了。
員工分紅費用化後，想成爲科技新貴是難上加難，除了聯發科，工程師要拿數百萬年薪着實不易。
然而聯發科工程師的工時每星期動輒超過70小時，且部分人員需要常出差，也須具備能與外國人開會的英文水準。
所以，你準備好了嗎？你是臺、清、交資工/電機所畢業的嗎？你願意沒有假日沒有私人生活，全心全意奉獻給公司嗎？你有能力出差，有能力把公司產品賣給外國人嗎?
「信於久屈之中，而用於至足之後；流於既溢之餘，而發於持滿之末。」準備與紮根的工作是必要的，拿英文來說，只要英文還是最重要的國際共通語言，懂英人的人就是比他人有優勢，因此，在學校學好英文，或下班繼續進修英文，都是提升自身競爭力的辦法，甚至社會新鮮人畢業後出國學英文半年後再找工作，可能還是值得的。
但是人生規劃每人未必相同，自己要加強的地方必須視工作性質加以調整。
機會無所不在，問題是：「你準備好了嗎？」
●作者常被誤認爲Brad Pitt，臺北市。以上言論不代表本報立場。ET論壇歡迎更多聲音與討論，來稿請寄editor@ettoday.net