留才！政府呼籲加薪9企業響應　力麗集團最高加10%

▲經濟部長張家祝。（圖／東森新聞）

社會中心／綜合報導

近年來薪資成長幅度低，追不上物價成長，引發民怨。經濟部長張家祝8日表示，多次與企業界會談，呼籲企業加薪。目前有9家企業公開響應，其中力麗集團最高加薪10%，其他企業平均也有3%。

張家祝認爲，加薪問題在經濟情況好轉後，應該是企業共同的做法。他表示，幾次座談會的重點在於如何讓企業能提供好的環境，其中又以培養、延攬、留住人才爲最主要目的。臺灣經濟目前走向創新創意的發展，如果企業留不住人才，企業就不可能發展，企業想留住好的人才，就必須有好的待遇，否則薪資待遇持續不好，造成人才外流，長期恐對臺灣競爭力有不良的影響。

▲企業願意公開加薪名單。(圖／立法院提供)

他指出，除了少數企業不願曝光、小型或微型企業具體資料無法掌握之外，中大型企業幾次表達都會加薪，「甚至加3至5%」今年將陸續加薪，「我想大家應該都可以看得到」。

根據經濟部提供立委資料，以103年3月27日出席總統府座談會22家企業爲調查對象，目前有9家企業公開響應加薪情形，部分企業因個別理由不願公開。其中以力麗集團加薪幅度最高10%，建大、恆耀工業、日月光、臺塑集團等等，加薪幅度平均最低也有3%。9家中有4家企業已在第1季加薪，另外5家預計下半年實施。