勞基法成壓榨勞工的工具 孫大千提民進黨修法4盲點
▲立法院院會。（資料照／記者翁嫆琄攝）
行政院公佈《勞基法》部分條文修正草案，卻遭質疑過度傾向資方，爭議不斷，但民進黨政府修法心意堅定，隨着臨時會5日登場，黨團力拚10日完成三讀，勞團也將發起夜宿立法院，抗議修惡。國民黨前立委孫大千分析，在《勞基法》修法過程當中，民進黨始終存在4個思考的盲點，感嘆《勞基法》從保障勞權，竟變成政府和資方聯手壓榨勞工的工具，「這是何其諷刺，何其悲哀！」
民進黨政府啓動《勞基法》修法，根據行政院的草案版本，規定加班上限在勞資協商同意後，一個月不得超過54小時，每三個月不得過138小時；例假可以於每7日內的週期挪移；休息日加班依實際出勤時間計算；輪班間隔至少11小時，但若勞資協商同意後則可變更爲8小時；特休部分經勞資雙方同意後可遞延1年，盼能爲勞資增加更多彈性等，引爆勞團不滿情緒，直言修惡，更狠批讓勞權倒退30年。
面對政府執意修法，孫大千質疑總統蔡英文一再宣示要改善低薪的出發並不單純，顯然是希望用提高薪資水平的承諾，來換取勞工朋友在放寬工時標準的讓步，但是，在這過程當中卻始終存在思考盲點。
孫大千指出，第一，相關首長曾經表示，一例一休的制度讓許多有意加班的勞工朋友失去了增加收入的機會。但是，加班，是因爲薪資過低，而不得不更加辛苦的工作，如果蔡英文能夠實現3萬的夢想，勞工有必要爲了生活而超時工作嗎？而修法內容將休息日加班從「做1算4」、「做5算8」改爲「覈實計算」，更是變相減少休息日的加班收入。
第二，孫大千說明，一例一休當時原本就已經是勞資雙方都不滿意的妥協方案，但實施至今一年未滿，並未發生哪些企業因此無法經營而倒閉，許多商品及餐飲服務也逕自漲價完成，消費者都已經接受與習慣，那政府又爲什麼不顧一切的推動修法？
孫大千接着表示，此次《勞基法》修法，完全是以資方的角度來考量，對現今不對等的勞資關係更是雪上加霜；最後，「輪班休息間隔11小時」及「7天應有1天例假」，應該視爲勞動人口的基本人權，這是人類與機器人的差別，政府沒有權力連「維持基本身心健康」的條件都予以剝奪。更重要的是，政府完全沒有任何數據和理論支持，血汗超時工作可以提升競爭力的主張。
第九屆立法院第四會期休會，但因多項法案尚未通過，將於5日起至31日舉行臨時會，按民進黨團規劃，《勞基法》部分條文修正草案被列爲優先處理法案，且希望能在10日前完成三讀，另外還會處理監察委員人事同意權案、《所得稅法》部分條文修正草案、《農田水利會組織通則》部分條文修正草案、《國家住宅及都市更新中心設置條例》草案、2018年度中央政府總預算案等6案。