柯P談一生最悲慘的事 「我第一個部下叫蔡壁如」

政治中心綜合報導

臺北市長柯文哲日前當衆訓戒社會局長許立民,給人咄咄逼人的酷吏形象,接受雜誌專訪時則強調,自己的管理風格有6點,像是用人來者不拒,去者不追,所以原本答應擔任副市長的奧美集團大中華區首席執行長莊淑芬,最後不接任也不強求。柯P還說,過了50歲後開始接受部屬的不完美,話鋒一轉,談到了辦公室主任蔡璧如,則說「我一生最悲慘的事情是,我第一個部下蔡壁如。」

柯P左右手蔡璧如超時工作不喊累,還得忍受大叔般的碎念老闆說一句馬上紀錄,做事快狠準,讓柯文哲相當信賴。只是柯接受《Cheers快樂工作人雜誌》雜誌專訪卻說,「我一生最悲慘的事情是,我第一個部下叫蔡壁如,後來以爲每一個部下都應該是蔡壁如。我花了20年才知道,不需要要求每個部下都是蔡壁如」,因爲部屬應該盡其所長。

柯文哲在公開場合不給部屬面子,再一次豎立咄咄逼人的酷吏形象,但他管理風格有6大點,分別爲「用人不疑,疑人不用;革命宣傳,自己就是傳道者;用人來者不拒,去者不追;50歲後開始接受部屬的不完美;最好的管理是不用管理;謹記革命4原則,宣傳、分隊分階段、要夥伴。」

相信團體智慧超越個人,遴選制度被K,柯文哲堅信天下之大,非一人所能獨治,強人市長6大心法,用企業管理帶領市政團隊。(新聞來源:東森新聞)