夾縫求生存 招生大車拚

私校面臨困境，招生各出奇招，特色成爲生存關鍵。（本報資料照片）

私校面臨困境，招生各出奇招，特色成爲生存關鍵。（本報資料照片）

少子化導致許多學校爲了生存下去，想盡方法招學生，並因此出現許多怪現象。首先因爲兩岸關係冰凍，陸生人數大減，而必須轉向新南向國家學生，卻又讓他們非法打工等，影響非常惡劣，甚至已經觸法。有些學校刻意討好學生，只要學生來就保證畢業，像是國立海洋大學、私立中州科大等學校的碩博士論文，都出現與專業無關的題目。

陸生原本是私立大學的「大補帖」，例如大學部的學位生名額大多分給私立大學，而短期交換生更不用限制是大陸特准的8個省市，每來一個就是一學期10萬元的貢獻額（學費加生活費）；不過兩岸關係冰凍之後，陸生來臺名額減半又減半，今年因爲疫情更是雪上加霜。

不少私校只好轉向招收政策鼓勵的新南向學生。但有學校私下說，新南向學生其實不好招，首先要因應不同文化、環境和需求；其次語言也是大問題，學校要爲了新南向學生配備可以英語授課的教師；另外有些新南向國家經濟狀況不佳，私校偷偷抱怨「剛開學就要繳的學費，拖到學期末才繳，簡直招一個賠一個」。

更糟的是還有新南向學生涉及打黑工。2018年有康寧大學涉嫌透過人力仲介招收斯里蘭卡學生、學生又非法打工，另外2019年苗栗育達科技大學涉嫌透過與仲介招攬菲律賓學生來臺讀碩士，入境後卻私下強迫訂立非法打工契約，學生若泄漏工作內容要罰新臺幣50萬元。

境外生難找，本地生問題也多。之前就有海洋大學航運管理學系碩士生，論文題目竟是「美甲消費者顧客忠誠度」；中州科技大學智慧自動化工程系工程技術碩士班學位論文，竟出現命理、夜市、社區志工滿意度等題目。

即使是老牌私立大學也不見得有保障，像是淡江大學也要瘦身，把蘭陽校區改成實驗學校；另外玄奘大學還弄個銀髮會館，努力拚轉型。