基層員工平均年薪超過130萬吸睛 合庫明年搶才近300人
合庫表示，明（2021）年將分兩梯次，辦理對外徵才合計近300人，第一次配合農曆年節後轉職潮，先招募98名有經驗的行員；第二梯次配合畢業季，提供社會新鮮人工作機會，預定招募儲備幹部、一般金融、資訊、資安數位科技等各類人員，共計195人。
合庫銀行已經連續兩年加薪，2018年加薪幅度高達5.8%、2019年的加薪幅度4.53%，且今年還導入員工持股信託，員工福利在泛公股銀行當中一直處於名列前茅。
根據證交所公佈2019年年報資料，合庫金控非主管職的員工平均薪資爲136.6萬（年薪）在金融業當中僅次於華票、中信金、兆豐金，居於四名；另外，若以中位數來說合庫每人薪資是123.3萬元，也創公民營金控當中最高。
合庫表示，金控高度重視集團公司治理及實踐企業社會責任，具體成果包含進行董事會績效評估、設置公司治理主管、制定董事會成員及重要管理階層接班規劃等，以強化董事會結構與運作。
合庫表示不受疫情影響，明年徵才計劃，第一階段將先招募經驗行員，包含合庫金控稽覈人員1名，合庫銀行理財人員93人及建築工程人員2人、電機工程人員1人及消防設備人員1人，合計98人。這次招募將委託財團法人金融研訓院辦理甄試事宜，報名期間將自即日起至109年12月2日止。新進人員招募相關資料，請詳閱合庫銀行及財團法人臺灣金融研訓院網站。