京東：2年時間將全員平均年薪漲至16薪 基層員工未包含

（原標題：京東：2年時間將全員平均年薪漲至16薪 基層員工未包含）

7月13日京東集團宣佈，自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。

不過值得注意的是，此次漲薪並非全員實行，京東的員工分爲mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指項目經理，t是指產品和技術。

而os是指基層員工，比如分揀員，配送員。本次加薪mpt序列全覆蓋，os序列會對部分地區和部分工種進行加薪。具體方案和內容將由hr委員會討論出方案另行通知。

截至2021年3月31日，京東體系上市公司及非上市公司員工數約37萬人，較2020年第一季度末新增了將近11萬名員工，爲物流一線員工的人均月支出近萬元。

京東2021Q1財報顯示，第一季度，京東集團第一季度淨營收2032億元人民幣，市場預估1920億元人民幣。歸屬於普通股股東的淨利潤爲人民幣36億元（6億美元），去年同期爲人民幣11億元，同比增加227%。