IMD世界人才報告「臺灣居亞洲第3」 狠甩日韓奪全球第23

瑞士洛桑管理學院(IMD)公佈「2017年IMD世界人才報告」,臺灣排名第23、亞洲第3。(示意圖記者黃克翔攝)

財經中心綜合報導

瑞士洛桑管理學院(IMD)公佈「2017年IMD世界人才報告」,在63個受評比國家地區中,瑞士與丹麥佔據第1、2名,臺灣則排名全球第23、亞太地區爲第3,僅次於香港、及新加坡,但仍遠遠超越日本南韓

根據「2017年世界人才報告」(IMD World Talent Report 2017)顯示,瑞士以滿分100奪下冠軍寶座,丹麥則以89.36分緊追在後,比利時以83.8分,名列第3,一手包辦今年前3名,而奧地利(83.63分)及芬蘭(83.18分)皆比去年成長一名,奪下第4、5名。

其餘6至10名依序紐西蘭(83.63分)、挪威(82.41分)、德國(79.87分)、瑞典(79.04分)及盧森堡(78.46分)。此外,臺灣與去年持平,奪下第23名,名列全球中段班,另從亞太地區來看,臺灣僅次於排名第12的香港、第13名的新加坡,位居亞州地區第3,領先全球排名第31的日本及第39的韓國

▲觀察臺灣3大指標表現,發現臺灣留不住人才,同時也缺少吸引人才移入的優勢,對企業來說是一大警訊。(示意圖/記者黃克翔攝)

這份世界人才報告是以3大指標進行全球63個國家或地區的人才表現評比,臺灣在「投資發展人才」中排名全球第25,其中又以企業重視員工訓練及健康環境上表現不錯;而在「吸引與留住人才」指標中奪得第26,個人有效的所得稅取得優勢,不過卻在生活成本及人才外流商業環境吸引外籍人才及企業將攬才列爲優先事項排名不佳。

最後名列全球第22「人才準備度」指標中,較爲優勢項目爲包括學校重視科學教育等,不過表現較差的是語言人才及勞動成長力項目上則爲中後段班。該報告同時也點出,臺灣人才長期外流,吸引外籍人才優勢不足等發出警訊,恐怕對未來臺灣企業有明顯的影響