國道收費員遞陳情書 爆發推擠衝突
▲國道收費員、英業達自救會不滿院長毛治國、部長陳雄文頒獎五一模範勞工，卻對失業勞工不聞不問，因此進行抗議要求正視失業員工訴求。（圖／記者林潔玲攝）
勞動部今（30）日舉行五一勞動節勞工頒獎典禮，行政院長毛治國、勞動部長陳雄文都前往頒獎，會場外也聚集了國道收費員、英業達自救會等失業勞工要遞陳情書，希望院長、部長出來面對失業勞工，還給勞工工作權，最終由常務次長郭芳煜出面接收陳情書，但途中卻爆發推擠衝突，場面失控。
國道收費員失業將邁入第17 個月，自救會會長孫秀巒指出，國道高速公路通行費每年可帶來210億的收入，政府圖利財團拱手讓給遠通集團，卻也沒有妥善解決收費員中年失業的問題，希望毛院長能儘快面對失業勞工解決問題。同時，她也表示，勞工要討回工作權，還有失去的年資。
▲勞動部常務次長出面接收陳情書，強調會盡速進行協商會議。（圖／記者林潔玲攝）
而最近爆發大量資遣的勞工的英業達，英業達自救會長張永隆也說，公司今年3月才公佈去年營收高達4,356億元，每股獲利創下6年新高，但卻在沒有虧損的風聲下資遣近200名員工，且仍在人力銀行與大學之中徵才，強烈懷疑業務緊縮的狀況，希望勞動部出面懲處惡質僱主，幫助勞工恢復工作權。
對此，勞動部迴應，目前仍還是得先看交通部要如何處理，以及行政院的意見，勞動部皆會配合進行協調，同時，包含交通部、高公局等組成的申訴處理小組，也會盡速進行協商會議。
▲在國道收費失業員進一步詢問協商進度時，開始爆發推擠衝突。（圖／記者林潔玲攝）
交通部高公局高公局表示，收費員自救會要求97年以前不適用勞基法的年資，以及不適用勞基法的人事費收費員年資，均比照勞基法辦理，但其已超出目前法令規範。若要支付則不僅形同全民買單亦不符合公平正義原則。
至於收費員接受遠通公司轉置工作所發給薪資差額，也經勞動部同意納入勞保月投保薪資計算，又依勞保新制規定所有參加勞保年資均可採計，因此，收費員不會因轉換工作等因素造成勞保年資損失。