打造淡水年輕房仲品牌 東森房屋推出「房淡青年團」

▲爲加速品牌年輕化房仲業者推出「房淡青年團」,力求清新形象。(圖/東森房屋提供,下同)

房產中心綜合報導

新冠疫情衝擊,許多學生暑假無法出國,也找不到國內企業實習的機會。東森房屋淡海新市鎮加盟店協理沈雅純看準學生需求,在淡水地區招收當地大學生,提供房產工作的實習機會,並組成「房淡青年團」,以年輕、活潑的方式經營,打出房產業界的新氣象,藉此加速自身品牌的年輕化。

「房淡青年團」的組成多元,不乏建築系音樂系外文系的學生,透過不同所長的交互激盪,讓從業年齡偏高的房仲業界,感受到清新、活潑的氣息,也因爲有年輕人的衝勁,在成軍不到3個禮拜,就全都順利取得營業員證照,並且協助促成一筆租房合約

▲藉由暑期實習,東森房屋力求品牌年輕化。

沈雅純表示,她在一次與建商洽談合作案子中,認識淡江大學的學生李承,他積極的表達出想要實習的機會,並且多次跑到店內洽詢,因而被他的積極進取所感動,認爲這就是業務不可或缺的態度,因此下定決心,把招募實習的方案擴大,傳承自己累積多年的經驗,提供年輕人更多發展舞臺

▲沈雅純協理對實習同學傳授房產相關知識。

她也指出,在低利率、差異化及數位化趨勢下,房產業是一個非常值得投入發展的工作,她要藉助年輕人數位化的專長,拍攝吸睛影片,創造有趣的房產議題,讓買、賣房屋的服務管道更加多元。

「房淡青年團」的實習同學們運用社羣媒體發文、貼圖,製作微影片等方式,積極推廣淡水地區房產議題,還製作如何「運用小額資金完成購屋夢想」的討論議題,也因爲內容生動、活潑,獲得不錯的迴響

▲羅熙婕、羅熙妤雙胞胎姊妹,同在東森房屋淡海新市鎮加盟店實習。

此外,鑑於年輕人苦受低薪影響,怯於討論房產相關議題,更不敢奢望買房置產,所以她想化解年輕人的恐慌,透過提供實習的機會,不但學得房產專業知識法規,讓這羣學生作爲希望的種子,去推廣健康的理財心態,實現年輕人買屋的夢想。

▲沈雅純協理以自身房仲經驗,傳承培養新一代的年輕人。