大學助理不適用勞基法？學生圍行政院抗議掛羊頭賣狗肉
▲高教工會和臺大工會、政大、成大、世新、師大同學15日在行政院門口針對大學助理納保一事抗議。（圖／記者蕭玗欣攝）
記者蕭玗欣／臺北報導大學助理教授是否要納入勞健保再度引起話題，高教工會和臺大工會、政大、成大、世新、師大等同學15日早上到行政院抗議教育部「掛羊頭賣狗肉」，有意將大學助理全面導向「學習型助理」，排除大學助理適用勞基法。行政院則派出一位代表出面聽取學生意見，相關議題並未做出迴應。
行政院7日針對成大兼任助理個案，表示「僱傭關係難以確立、大學自治、法律基礎尚未完備」，不承認學生助理和校方是勞僱關係，未來該案例更將適用到其他30所大學個案中。
也就是說未來大學兼任助理不納入勞健保恐成定案！因此高教工會15日和臺大工會、成大勞權小組、政大學生勞動權益促進會及世新大學、師範大學學生一同到行政院抗議大學兼任助理應適用勞基法保障，並提出「全面落實學生兼任助理勞動基準法權益」、「全面廢除違法的學習型助理」、「擴大教育經費，補貼助理納保相關費用」、「反對成大訴願案裁決結果，不得通盤沿用他案四大訴求」。
師大地科所同學陳炳權表示，勞動和學習應該分開來談，但是現在教育部將大學助理區分爲「學習型助理」和「勞僱型助理」，並且有意只留下學習型助理一個名稱。有學生更指出，許多大學助理不僅要幫老師跑腿買便當，還要帶小孩、幫忙出考試考卷，根本已經超過學習範圍。
高教工會組織主任林柏儀表示，從行政院、教育部到各大學理由百出，除了說大學助理並不是在勞動，而是在學習，所以沒有勞動保障；此外，若確立勞僱關係，恐怕會影響老師和助理間的師生關係。
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