大愛獲傳播管理獎 張善政：媒體莫因追即時而犧牲深度
2016傳播管理獎揭曉，團體組由執行長王端正、總監葉樹姍、副總監何建明所領銜的大愛電視臺獲得，個人組由正聲廣播公司董事長劉本善、TVBS新聞部執行副總監王結玲、全國廣播總經理林俊杰、酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿獲得。
前行政院院長張善政致詞時提到，媒體KPI追求即時新聞卻犧牲深度，可見管理制度將影響到其報導品質，進而影響閱聽衆，他期望得獎者能將其典範推廣至整個媒體圈，帶給社會正面的能量。評審團召集人、前NCC主委彭芸指出，傳播管理獎具有在媒體黑夜之中點亮明燈的功能。
大愛電視總監葉樹姍率領團隊一起上臺指出，「臺上的人得過6座金鐘獎，比不上1座傳播管理獎」，她期待「以愛爲管理，以戒爲制度」的理念，可以爲社會帶來正向的影響力。
正聲廣播公司董事長劉本善表示，正聲以人才培養爲優先，補助同仁積極進修，也持續舉辦公益活動。TVBS新聞部執行副總監王結玲，努力改變新聞膚淺化和增進編輯同仁製播能力，深耕穫獎連連的「十點不一樣」。
▼ 傳播管理獎，大愛電視獲團體組首獎。
全國廣播總經理林俊杰提到，媒體經營者應預見趨勢，他透過內部創業、同仁入股等方式，跟員工一起成長。酷瞧新媒體執行長蔡嘉駿則堅持以獨特的原創影音內容，爲臺灣的娛樂業、新媒體市場注入一股活血，擅於整合異業資源，開創嶄新商模，並且招攬傳統媒體及自媒體合作。
中華傳播管理學會理事長、臺灣藝術大學廣電系教授賴祥蔚表示，臺灣媒體的大環境險惡，主管需有更具創新性與成長性的管理作爲，「傳播管理獎」宗旨就是要爲媒體選拔傳播管理典範，跟社會一起成長。
升恆昌總經理江建廷表示：升恆昌秉持以人爲本、社會公益爲導向，利益大衆爲經營核心理念，特別認同傳播管理獎以端正媒體風氣、提升社會正面能量的訴求，希望協助正向訊息的推廣，一同爲臺灣良善風氣而努力。