編輯公約需納勞動條件 中視評鑑案審1年半有條件過關
NCC2日審議通過中視每3年1次的評鑑案，但附帶2項要：中視需在111年6月30日前將負債比由目前的85%以上降至60%以下；半年內將新聞編輯室公約納入勞動條件之一，維護新聞工作獨立自主，避免外力干擾。NCC發言人翁柏宗強調，要求各電視臺將新聞編輯室公約納入法定勞動條件，是對電視臺一致性的要求，包括日前定頻CH48的三立《iNEWS》也是一樣的標準。翁柏宗說，中視是否新聞被幹預情形？目前查無事證，但對各臺的新聞勞動權益的要求有一致性標準，是爲了維護內部新聞自由，避免有外力、大股東介入，避免只工因而受處份，所以有一致的標準去要求。中視爲105年換照，108年需進行評鑑，本案進行長達1年半，歷經形式審查、諮詢會議書面審查、實地訪查暨面談等程序，程序完備；爲釐清該公司增資案附款改善情形、新聞及政論節目製播暨財務狀況等，審查期間多次函請中視公司補正。NCC指出，考量中視前負責人曾不當介入同集團所屬他衛廣事業(中天新聞)新聞製播及應改善其財務結構，所以附加負擔，該公司應就新聞製播公約納入「本公約爲本臺新聞部基本勞動條件之一，應視爲勞動契約之基本構成要件，本臺不得因新聞部同仁主張本公約之權利而給予不利之處分」規定，並於文到次日起6個月內修正暨完成公約簽署後函送該會備查，以落實新聞製播專業自主。
NCC強調，中視應落實新聞製播公約規定，任何人（包含大股東）都不得強迫中視製播新聞同仁，從事違反新聞專業倫理之新聞報導，並請中視強化新聞從業人員相關勞動權益保障。另爲加強相關節目製播內控與自律規範，亦要求中視訂定「新聞談話性節目製播規範」，以強化內部流程控管。