勞動部放寬安心即時上工條件　時數上限由半年增至1年

▲勞動部18日將公告放寬安心即時上工條件與時數上限。（圖／記者李毓康攝）

記者餘弦妙／臺北報導

勞動部今（17）日指出，將於110年6月18日正式公告，針對「安心即時上工計劃」進行鬆綁，包括放寬申請資格、延長參加計劃時數、提供防疫津貼及增加線上申請四項措施。

首先，參加計劃的人由原本限定於申請登記日前1年內，有勞保或就保投保紀錄，改爲不限投保資格，只要年滿15歲國民或與在中華民國境內設有戶籍的國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民，都可以申請參加。

其次，原規定每人每月最高工時80小時，每人最長補助6個月，修改爲到明年6月30日計劃截止前，每月最高核給80小時，每人最長以960小時爲限，約12個月。亦即曾經申請過本計劃的勞工，可以再次申請參加剩餘時數，現在正在上工的民衆，也可以繼續累計上工時數，不必再重新申請推介。

第三，對於地方政府的防疫需求，如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者，可另外提供防疫津貼，依每月工時最高80小時計算，每人每月新臺幣2千元，依實際上工時數按比例核給。

第四、爲節省民衆寶貴的時間及配合防疫，請民衆優先以網路申辦方式，或採郵寄、傳真、電子郵件等，寄送其申請登記表。

若民衆不方便用以上方式申請，則請電洽最近的公立就業服務機構預約排程，進行分流送件。各地就業中心或就業站爲符合指揮中心規定，現場門口外就會分流引導民衆等候，發展署呼籲非必要請不要到就業中心現場，既可避免羣聚風險，又能節省現場等待排隊時間。