9成媽媽家庭事業難兼顧 若能重來34%可能不生
▲9成媽媽家庭事業難兼顧。（圖／取自免費圖庫pakutaso）
母親節就在明天，對於辛苦的職場媽媽來說，卻是「蠟燭多頭燒」，根據人力銀行調查顯示，於目前的工作，有高達9成的職業婦女，覺得「不能」兼顧家庭與事業。
yes123求職網指出，對職場媽媽來說，想保持工作與生活的平衡，似乎存在着難度，對於目前的工作，有高達90.1%的人，覺得「不能」兼顧家庭與事業。甚至有80.3%的人表示，曾經有過改當全職媽媽的念頭。
更糟糕的是，還有65.7%的人，覺得目前臺灣的職場環境，對於職場媽媽並不友善，甚至因爲職場媽媽這樣的身份，仍有54.8%的人自認，曾經碰過「同工不同酬」情況；還有66.8%則是透露，曾經碰過「升遷不平等」的狀況。
整體而言，合計有89.6%的職場媽媽指出，曾經因爲有了小孩，而「考慮過」換工作，其中還分成：62.2%屬於「曾經考慮過，但沒有付諸行動」；27.4%屬於「曾經考慮過，且付諸行動」。
另外，對生小孩這件事情，卻有26.4%坦言，其實沒有在原本人生計劃中；假設人生能重來一次的話，仍然有66.2%的職場媽媽透露，「可能會」生小孩；代表其餘的33.8%表示，「可能不會」生了。
yes123求職網發言人楊宗斌認爲，在處理生養育問題方面，女性上班族顧慮的地方更多，除了需要家人體恤與擔待外，甚至需要與老闆、主管們，溝通目前的生活或婚姻狀況，藉以取得「職媽人生」的平衡點。