45歲後摘子宮不能領勞保　立委轟：這是歧視！

記者賴於榛／臺北報導立法院社福及衛環委員會20日審議行政院勞委會103年度預算，民進黨立委尤美女提案指出，勞保的「失能給付」有性別歧視的嫌疑，根據規定，女性未滿45歲割除子宮或兩側卵巢，才能因爲喪失生育能力，請領勞保失能給付，超過45歲後便不得申請；但對於男性喪失生育能力的請領給付，卻沒有年齡限制。尤美女認爲，排除45歲以上女性領取給付是性別歧視，並不合理，要求勞委會檢討修正。民進黨立委林淑芬說，45歲以上女性割除子宮，身體同樣也是受到損害，更是體力衰弱的開始，勞保的失能給付不應限制年齡，要求勞委會取消限制門檻，否則將凍結相關預算。醫生出身的國民黨立委蘇清泉也說，50歲女性仍有生育可能，目前女性停經年齡約在49到52歲，給付的請領年齡門檻應研議提高。勞委會資料指出，民國97年至101年，每年因割除子宮或兩側卵巢而請領勞保失能給付的件數約有6千多件，佔整體失能給付2成，算是大宗。勞保局總經理羅五湖（右圖／記者賴於榛攝）表示，「會去找醫療單位有沒有這幾年45到50歲以上切除的，他們有資料，件數、原因啦，你要有更多的資料纔可以去談，健保局應該有這個資料。」羅五湖強調，此事涉及醫療與保險專業，不管是取消年齡限制或是放寬年齡門檻，都還需要再研議，但此項目是以喪失生育能力爲由發放，仍應限制年齡較爲合理，但年齡門檻是否會放寬則還須研議。