資安即國安！延攬資安人才 政院研議提高資安人員待遇
總統蔡英文上任後定調「資安即國安」政策，從首波組織改造便成立數位發展部就可看出對資安的重視。但政府普遍缺乏資安人才，最大問題出在待遇方面，往往民間企業給出的待遇是公部門無法比擬的。爲此，政院也研議提高資安人員待遇，被視爲預留空間，要向民間挖角資安人才。
關於資安人才不足的問題，政委郭耀煌日前在政院拍板數位發展部成立的記者會上表示，這在臺灣是問題也是全球現象，有跟人事總處討論在公務部門擴增資安部門員額還有相關待遇。
除了公部門擴增資安人才外，郭耀煌還說，還有法人、民間企業，希望藏才於民，公私協力就是國家資安的國家隊，這樣可以有效擴增人才，或把民間資安能量用來強或國家資通安全，對企業成長也有幫助。
而針對調高公部門資安人員待遇一事，人事行政總處日前回應，需等立法院通過數位發展部等組改法案、確立制度面的變革後，纔會處理資安人員待遇是否提高及人力擴充一事。