職場達人－李紹平擁跨領域專長 助企業接班轉型

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隨全球升息與通膨因素，人力與原物料成本皆大幅提升，加上臺灣企業逐步邁向接班時刻，不少企業在新生代接班後順勢啓動數位轉型，有效導入智慧製造提高生產效能。勤業衆信聯合會計師事務所私人暨家族企業服務負責人李紹平以專業顧問角色，成功帶領企業完成轉型與接班兩大任務。

李紹平大學雖非會計系本科出身，但他卻是「證照達人」，不僅花了三年時間取得臺灣會計師執照，相繼考取內部稽覈師、證券分析師、美國會計師、美國資產評價師、臺灣不動產估價師等專業證照，逾20年的職涯專精於企業財務顧問服務，也深受國內許多大型集團客戶的信賴。

近年臺商受中美貿易戰影響，多轉往東南亞設廠或併購當地公司，也讓跨國併購案件急遽增加，臺商也需跨領域專家分析當地併購標的、外商投資、商業環境與勞工法規等。奠基於Deloitte全球網絡與資源，李紹平在今年度纔剛完成一件4億美元的併購案，標的公司在全球都設有據點，財務顧問除了專業之外更需要了解當地的文化，才能夠順利完成交易案。

隨國際經貿環境變化劇烈，如近年全球通膨加劇、美國升息縮表，以及地緣政治風險籠罩亞洲等不確定因素下，臺灣企業面臨更多挑戰，新興金融商品如雨後春筍般冒出，李紹平認爲，財務顧問應具備跨領域專業及豐富的經驗並持續進修，才能幫客戶解決各項疑難雜症。

根據勤業衆信Deloitte對全球企業董事的調查顯示，董事會首要關注的數位轉型議題包含「數據治理、數位安全與人才發展、雲服務」等議題，因應其需求。勤業衆信近年也成爲「企業醫生」，協助臺灣家族企業做完整的企業健檢或企業快篩，全面檢視企業在財務、公司治理、企業文化、創新、數位轉型等面向，找到自身弱項並補強。

同時，因長期深耕客戶人脈，當企業二代的數位改革與企業主想法有出入時，李紹平不僅能統整其意見，也能擔任世代間的調解者角色，可說是近年企業轉型與接班不可或缺的第三方智庫。

除了幫客戶達到轉型目標，李紹平指出，勤業衆信自身也啓動內部轉型，從作業流程優化、自動化、無紙化，且在人力資源有限時，借重科技輔助，強化數位化能力，打造專業化、科技化的服務機構。

面對近年人才缺口，李紹平坦言，每年都有新鮮人加入事務所，企業要留纔不只要靠好的薪資與工作環境，更要給人才學習成長的機會，而勤業衆信除Deloitte全球資源平臺外，也有跨領域案件，供人才從實作中學習、累積經驗，以發揮長才，幫助客戶解決痛點。

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堅持到底 永不放棄

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現 職：勤業衆信聯合會計師事務所私人暨家族企業服務負責人

出　　生：民國61年次

學　　歷：美國伊利諾大學財務碩士、會計碩士、臺大EMBA

經　　歷：勤業衆信財務顧問服務部資深執行副總經理

興　　趣：烘焙、鋼琴、吉他、攝影

休　　閒：鐵人三項運動、單車、登山、露營、馬拉松、壘球