掌握理財5力 職場新人存百萬不是夢
▲畢業生投入職場，掌握理財5力累積第一勇金。（圖／資料照片）
七月是社會新鮮人的求職旺季，根據勞委會統計，大學畢業平均起薪26,577元，研究所以上平均起薪32,321元，雖有微幅增加，但扣除物價成長後，不升反降。面對低薪時代如何快速累積第一桶金？蘇黎世國際人壽總經理衛志雄建議，社會新鮮人應善用「理財關鍵五力」，發揮自制力控制花費、透過執行力養成儲蓄習慣，以持久力定期定額投資不中斷，並選擇具成長力的投資工具，保持理財靈活力，讓自己在未來繳出亮麗的理財成績單。
控制慾望是新鮮人理財的第一步，衛志雄指出，首先要掌握「理財自制力」，因爲社會新鮮人很容易犒賞自己，因此控制慾望、減少不必要的奢侈性花費，建議進行記帳並分析，致富的理財公式是「收入－投資儲蓄＝支出」，切記「讓你致富的不是薪水的多寡，而是花錢的習慣」。
衛志雄強調，想要達成人生第一桶金的目標，及早計劃按部就班的「理財執行力」是最重要的關鍵。建議從領到第一份薪水開始，將每月薪資的10%~15%投入儲蓄或投資，當存錢變成一種習慣，自然而然就可以存到錢，此外，透過基金或投資型保單提供的自動扣款機制，更容易克服人性的弱點而長期執行。
衛志雄指出，社會新鮮人想成功累積財富，就必須長期投資且嚴守紀律，維持「理財持久力」透過定期定額分散投資風險，拉長投資時間以產生複利效果。
社會新鮮人具有年輕的優勢，建議選擇有成長性的投資工具，由於目前存款利率偏低，國內1年期銀行定期存款利率約只有1.3%，扣除通貨膨脹率後，實質投資報酬率幾爲負數，因此應格外重視「理財成長力」。衛志雄指出，不妨善用投資型保單及變額年金，所連結的多元投資標的組合，發揮資產成長潛力，此外，多數的投資型保單，每一保單年度內提供數次轉換免費服務，也可精省社會新鮮人資產配置的調整成本。
社會新鮮人工作幾年後，可能需要買車、買房、結婚生子等，衛志雄認爲，並不適合把錢都放在長期儲蓄險，最好選擇方便社會新鮮人彈性運用資金的變額年金，以維持相當重要的「理財靈活力」。