影／科技種子計劃啓動 華碩Line向新鮮人招手
科技業校園實習計劃開跑，筆電大廠華碩和通訊軟體龍頭Line都紛紛向新鮮人招手，而且都朝向師徒制，讓實習生可以更直接接觸第一線，甚至能參與「老師」的工作內容。
華碩校園CEO實習計劃今年度釋出職缺橫跨行銷企劃、業務、美編、社羣行銷四大領域，此計劃採取「導師制度」，錄取者可實際參與導師日常工作內容，目前只要有適合的新鮮人都有機會，沒有設定人數上限。華碩指出，通過華碩校園CEO結訓考覈的學員，畢業後有優先面談內部徵才的機會。
Line則是第四年的LINE FRESH實習招募計劃，除了營運、行銷、公關等曾招收實習生的部門外，更加入新聞部LINE TODAY、貼圖、設計、支付、電商等5大新部門職缺，預計招募13位實習生。
LINE的實習計劃也是強到一對一的「Mentor制度」，實習生與Mentor是平行夥伴，深度參與LINE的工作內容，從與Mentor的相處中，獲得工作與生活上的即時反饋和建議，快速適應職場生態，表現優異就有機會成爲LINE的正職。
▼華碩和Line啓動實習生計劃。（影／Line提供）