嫌生意太好 員工做3天提辭職 建議老闆「錢賺夠用就好」

一位飲料業者卻抱怨,新來的工讀生只做了3天,就嫌店內生意太好「上班很累」提離職,還建議老闆「單少接一點,錢賺夠用就好」。(示意圖/Shutterstock)

一位飲料店老闆抱怨,新進的工讀生才報到3天就傳訊息表示要離職。(翻攝爆怨公社)

根據勞基法給予的保障,員工到職後若覺得不適任,都可以向僱主提出離職請求。不過近日一位飲料業者抱怨,新來的工讀生只做了3天,竟嫌店內生意太好「上班很累」提離職,還建議老闆「單少接一點,錢賺夠用就好」。對此,業者無奈表示,「什麼心態?」

一位網友友人臉書社團「爆怨公社」發文說道,自己有開一間飲料店,自認開出的條件不錯,請了4名員工,光是工讀生一個月薪水都至少32k起跳,並保有加薪空間,還有享三節獎金、生日獎金等福利

原po接着說,工讀生上班時間是早上9點到下午4點,午休輪流休息一小時,沒在忙的時候手機也不會管。不過,近日一位新進的工讀生,才報到3天就突然傳訊息說要離職。該員工提到,其實很想繼續做下去,但「因爲店裡現場客和外送的單太多了,這樣上班很累,所以決定明天就沒有要上班了。」最後更建議老闆,「錢賺夠用就好,單可以少接一點。」

貼文曝光後,不少網友認爲,該工讀生雖然才上班3天就火速閃離,但從另一方面來看,他並沒有浪費彼此時間,態度也不錯,其實業主也不用太生氣。「人家才做3天也根本沒說福利不好啊,人家是嫌生意太好!太累!」、「他很誠實,至少有告知太累無法勝任這份工作,而不是假借上廁所之後人就消失不見」、「我覺得這小朋友很棒啊,有話直說不拐彎抹角」。

不過也有網友指出,重點其實在訊息最後一句,嫌老闆生意太好工作太忙,建議老闆少接單、賺少一點。對此,網友笑稱,「這倒是很特別的員工」、「最後那句建議老闆的話好好笑!會不會是競爭店家的老闆去臥底的」、「沒有人在嫌錢多的啦,嫌多的就通通給我」。最後,網友也安慰老闆說,只做三天的員工確實有離開的權利,但如果店家對給予員工的薪資與福利有信心的話,也不用怕找不到人的。