武漢“組織創新”潮涌 高起點謀劃未來產業發展

21世紀經濟報道記者張一 實習生潘紫青 武漢報道

截至11月20日，武漢市經信局已舉辦七場民營企業“早餐匯”，這是該局堅持以企業爲主體、高起點謀劃未來產業、打破政府部門間職責“壁壘”的組織創新措施之一。

做好“店小二”服務，牽線搭橋解決企業發展訴求。在民營企業“早餐匯”創業創新專場中，來自武漢理工大學的心生科技團隊負責人提到團隊面臨公司落地選址、知識產權分割和全職人員匱乏三大難題。在活動現場，武漢市洪山區政府辦公室相關負責人介紹了高校周邊的創新載體以及財政資金“撥轉投”創新方式，支持初創型企業落戶洪山區等政策；唯柯醫療相關負責人建議早期通過協議和法務文件界定知識產權，吸納具有技術背景和醫療背景的產業派團隊。在近兩個小時的活動中，政企、企業間面對面，有困難就有對策，有經驗就有分享。

持續推動科技創新和產業創新深度融合，爲未來產業發展加強要素保障。武漢市經信局已舉辦的七場“早餐匯”主題包括人工智能、軟件創新、未來量子產業、綠色智能船舶、創新創業等，聚焦未來產業，全面瞭解企業發展詳情，針對性加強場景應用、活躍基金支持、強化載體建設等，進而加快未來產業發展，搶抓經濟發展新風口。

嘗試打破政府部門間的職責“壁壘”和“一畝三分地”固有思維。在民營企業“早餐匯”創投專場中，武漢市經信局爲中小企業與創投機構搭建暢通的溝通平臺，鼓勵創投機構“投早、投小、投硬科技”，推動科技、產業、金融三者的良性循環。武漢市經信局相關負責人介紹，武漢市中小企業融資服務將以創投爲重點，促進產融服務提質擴面；以基金爲抓手，推進股權融資進一步發展；以上市爲途徑，助力企業快速健康成長。

不僅僅是“早餐匯”，2024年以來武漢市經信局爲推動科技創新與產業創新深入融合，推出多項組織創新舉措。據瞭解，爲了全方位打造高素質專業化幹部隊伍，武漢市經信局針對行業處室負責人開展“處長講產業”活動，鍛造學習型、研究型、創新型隊伍；組建創新聯合實驗室，建立以“產業科學家”爲核心的研發隊伍等。