五一上街拒過勞 醫說解套「盈利拼自費」關鍵在醫療法

臺北醫師職業工會參與五一勞工遊行。(圖/記者嚴雲岑攝)

記者嚴雲岑/臺北報導

2018年「五一勞工大遊行」今(1)日中午12時30分於凱達格蘭大道拉開序幕,臺北市醫師職業工會、北市聯醫企業工會等醫護團體也頂着豔陽上街參與,除了手持「反過勞、拼公投、要加薪、爭勞權」的共同訴求標語外,醫護團體也希望立院能在本會期通過醫療修正,讓醫療財團法人迴歸公益性質醫院不爲利益創造業務量,醫師過勞問題纔有望改善。

嘉基醫療財團法人關係企業工會理事長趙麟宇表示,參加五一勞工大遊行的目的主要有二:一爲醫師納入勞基法,二爲爭取醫療法修法,把勞工董事送進董事會、設立公益監察人,在醫院推行盈利導向政策時,作爲最後的把關。

趙麟宇舉林口長庚爲例,雖然該院爲醫療財團法人醫院,去年盈餘卻高達43億,「很多都是不必要的檢查」,像是子宮鏡檢就是一負面案例。由於醫院資源有限,一旦醫療法修正後,醫院勢必得修正董事會章程,讓勞工董事與公益監察人能夠入會,醫院發展與勞工權益皆有望改善。

▲嘉基醫療財團法人關係企業工會也出席參與五一勞工遊行,爭取勞工應有權益。(圖/記者嚴雲岑攝)

臺北市醫師職業工會秘書陳亮甫表示,醫療財團法人雖爲公益性質,醫師要賺錢只能「拼自費」,儘管院方沒有硬性規定業務量,但在發放獎金時,卻爲看誰能爲醫院帶來更大獲利,也造成醫師間暗自比較;而健保總額有限,醫院與醫院間也會競爭,才能維持原本的獲利。

陳亮甫提到,要遏止醫師拼自費的歪風,還是要讓醫院改變盈利導向的經營模式,還有落實分級醫療。不過,他也點出分級醫療落實的困難處,「財團法人醫院、私立醫院可就不希望落實」,因爲民衆不再什麼事都往大醫院跑,收益勢必受到影響

臺北市醫師職業工會1日高舉「醫師過勞,血染白袍;醫師過勞,病人不保。」標語上街遊行。臺大醫學院張姓大四生也是醫師職業工會學生會員,她表示,還是希望醫師納入勞基法,不是另外幫醫師訂一套標準,「以勞動部做爲主管機關,還是比衛福部做主管機關有保障。」