溫州推出“師德碼”:在線可知教師正面表彰和負面記錄

中小學、幼兒園教師師德如何?日前,浙江溫州上線甌越師德碼”,教育行政部門學校和教師本人能在線瞭解師德師情況,並可爲每位教師出具師德健康報告

“我們用綠色黃色紅色對教師師德給予認定,將應用於教師職稱評聘、表彰獎勵、推優評先方面。‘師德碼’主要用於教育行政部門對教師職業發展管理,不對社會公佈,並會動態調整,伴隨教師整個職業週期。”11月19日,溫州市教育局人事處負責人告訴澎湃新聞

《溫州市中小學(幼兒園)教師師德健康報告》模本   圖片來源:溫州市教育局

據瞭解,溫州市教育局基於大數據推出了對教師師德進行動態管理系統“甌越師德碼”,實時收集記錄教師師德表現情況,包括溫州全市普通中小學(幼兒園)、中等職業學校、特殊教育學校以及教研師訓、電化教育等機構的教師(含民辦學校教師),都將擁有個人專屬的師德碼。

“師德碼”將同時包含正面表彰記錄和負面記錄等師德考覈情況。

根據老師師德情況分爲綠色、黃色、紅色三個碼:

綠碼代表師德良好,無違規違紀等不良記錄的認定;黃碼代表曾因違反師德師風有關規定被批評教育、誡勉談話責令檢查、通報批評;而紅碼則代表曾因違反師德師風有關規定被警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。

“我們會動態調整師德碼,根據教師違紀違規行爲的嚴重程度給予時間不等的修復期,修復期內表現良好可以轉碼。如果老師想通過換所學校洗白師德問題是行不通的,因爲師德碼不會因此而改變,此前所有從教經歷都能查證。”溫州市教育局人事處相關負責人介紹。

據瞭解,溫州市教育部門正在逐步將教師的師德情況錄入該系統,並依次生成師德碼。接下去,溫州市教育局還將對接溫州市公共信用平臺,將教師師德情況納入誠信溫州“甌江分”系統,對師德優秀予以加分,對違反師德負面清單行爲予以扣分。

同時,溫州市教育局還將根據“師德碼”大數據,建立師德情況實時動態圖,對紅碼、黃碼率較高的地區和學校進行預警,切實加強和改進全市師德師風建設