王駿發：科技人才出走 薪水非主因
成功大學講座教授王駿發因跨海控告美國蘋果公司Siri系統侵權而聲名大噪，近日他接任屏東私立大仁科技大學校長，出席活動時表示，臺灣人才的流失，薪水不是最主要的問題，而是有沒有讓人才發揮的環境。
王駿發曾任成大工學院院長、電機與資訊科技研發中心主任，曾獲國科會傑出研究獎，研究語音辨識系統 30年，手上擁有近20個相關專利；近期他因自己研發的「雙向情境語音辨識系統」疑遭美國蘋果公司侵權、成功大學委託美國律師與蘋果打官司而暴紅。
▲王駿發認爲科技人才出走，主要是環境問題。(圖／翻攝自成大官網)
談到臺灣人才流失問題，王駿發表示，臺灣的大學教授薪水差不多新臺幣10萬元，比香港、新加坡要少，有人因爲高薪到新加坡及香港的大學任教，但也有不少人去了，因爲文化和環境不適應，又回到臺灣。
王駿發表示，其實臺灣的大學教授薪水，曾足以應付水準以上的生活，生活並不是只有錢而已，還有整體的文化背景、環境、舒適感；臺灣是個不錯的地方，有人情味、住起來舒服、很自由而且還有美食，並沒有感覺臺灣的大學教授有嚴重出走的現象。
不過，王駿發說，科技人才的流失有比較嚴重，但薪水也不是主要流失因素，能不能在工作上發揮纔是最重要，他另舉奇美公司經理人與百名技術人員被中國大陸的面板公司重金挖角爲例，認爲問題不是薪水，而是原有的工作環境沒有辦法讓他們發揮，強調薪水只是治標，治本還是要推動文化，及人文關懷等「橘色科技」產業，讓臺灣成爲高幸福指數國家。(新聞來源：中央社)
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