王建宙：企業家精神最主要的是前瞻意識

中新經緯4月28日電 (王蕾)中國移動原董事長兼總裁、中國上市公司協會原會長王建宙近日接受中新經緯研究院採訪時，就企業家精神表示，數字經濟時代，數字技術推動經濟新業態、新模式的產生和企業經營中“聯接勝於擁有”價值理念的形成，也使得前瞻意識、執行能力和協作精神成爲企業家精神中三大不可或缺的因素。

王建宙認爲，21世紀中，經濟全球化和數字化轉型是兩大趨勢，疫情衝擊進一步加快了數字化轉型進程，相比以往以擁有更多資產確定市場價值的規模擴張，網約車、在線酒店服務等基於互聯網技術通過聯接網絡進行商業活動的新模式，以價值節點的方式擴張更快。在數字經濟爲主導的“創新驅動”背景下，對企業家領航掌舵能力提出更高要求，踐行企業家精神必須具備三大素質，一是前瞻意識，即對行業有深入理解；二是執行能力，要將想法和規劃變爲現實；三是協作精神。

“我覺得所有的領導力當中，前瞻力是最重要的。”王建宙說，當前成功的企業家最需要具備的是對行業發展趨勢的把握，需要不斷往前看。

“以前我們看一個企業成不成功，看他企業的市場佔有率有多大，在競爭中怎麼能擊敗所有競爭對手，讓自己變得越來越強大，那是以前工業時代的思維標準。”王建宙說，“今天在數字時代，我們看一個企業家能否成功，要看他合作共存的意識強不強。他不光要建立自己強大的價值鏈體系，還要爲整個生態系統發展作出貢獻，在生態系統發展中得到自身發展。”

當前，在中國構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的關鍵階段，激發市場活力成爲經濟轉型的重中之重。截至2021年底，全國登記在冊的市場主體達到1.54億戶，其中企業4842.3萬戶。市場活力來自於人，特別是來自於企業家，來自於企業家精神。

尤其是當前遭遇疫情衝擊的經濟下，如何更好推動經濟企穩並實現“創新驅動”，中國不斷推出保市場主體相關政策，並促進創新資源向企業集中，助力企業家帶領企業戰勝當前困難，走向更輝煌的未來。“弘揚企業家精神”亦多次被高層強調，並被寫入“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要、政府工作報告等中央文件。

其實，企業家精神早已成爲經濟學中一個正統的研究主題。法國資產階級經濟學創始人之一讓-巴蒂斯特·薩伊認爲，企業家的職能是把生產要素組合到一起。德國經濟學家馬塔亞在《企業家利潤》中定義企業家是獲得利潤的人。美籍奧地利經濟學家約瑟夫·熊彼特認爲，“企業家”的職能就是實現“創新”，引進“新組合”實現經濟發展，他關於企業家是從事“創造性破壞”的創新者觀點，凸顯了企業家精神的實質和特徵。彼得·德魯克繼承熊彼特的觀點，提出企業家精神的本質是有目的、有組織的系統創新；而創新就是改變資源的產出，通過改變產品和服務，爲客戶提供價值和滿意度……

隨着經濟發展，企業家精神也被賦予了更多含義，如工匠精神、冒險精神、學習精神、合作精神等等；近年來經濟學家越來越關注企業家精神。當前，中國經濟在爬坡過坎的關鍵階段，亦須將對企業家精神的研究作爲經濟增長現象的現代分析的一部分。(中新經緯APP)

本文由中新經緯研究院原創，中新經緯版權所有，未經書面授權，任何單位及個人不得轉載、摘編或以其它方式使用。

責任編輯： 孫慶陽

【編輯：冉笑宇】