挺加薪四法 戴勝通要工商大老別恐嚇老百姓！

戴勝通說，臺灣400萬員工薪水3萬以下，而大老一餐（一桌）常是3萬以上；Start Bucks、7–11 的員工笑容可掬，但心很痛：「我的薪水怎麼比大陸薪資還低啊？我怎麼活。」

戴勝通認爲臺北的勞資關係應做結構性的調整，他不但支持加薪四法，更建議把時薪調到150 元，把最低工資調到25000元。

以下爲戴勝通臉書全文：

加薪四法，立法院週五拼三讀，工商大老：用選票向政客抗議

……

各位大老，你有多少選票啊？

工總秘書長蔡練生「只有搬家啦」

「不要以爲業者只有捱打的份，到底誰會倒楣呢」，練生老弟，不要再用以前在經濟部當大官的口氣講話好不好，你在恐嚇 2,300 萬老百姓啊！

我是資方，但我贊成加新四法，15 年的薪資倒退嚕，也該有個結構性的勞資利益調整了。試想 400 萬員工薪水 30,000 以下，大老一餐〈一桌〉常是三萬以上。不要看Start Bucks、7 – 11 的員工笑容可掬，但他們每個月心痛一天；「我的薪水怎麼比大陸薪資還低啊？我怎麼活。」

南部有家高級咖啡廳，薪水17,000，臺北呢？22,000

更可憐的是，大學畢業前來應徵，已快四十歲了。問她薪水多少，她聲若飛蚊之小：「給我兩萬八好不好」她很優秀，她是我的得力助手。不到一年，現在月領超過 5 萬元。

臺北的勞資關係應做結構性的調整了，除了加薪四法，我更建議把時薪調到150 元，把最低工資調到25,000 元。當然，物價會高一點，但全民要有共識，總不要欺負那些基層勞工吧！

年過 70，男性賀爾蒙降低了吧，我有點中性，現在我的綽號叫「婉君」

各位工商大老，婉君在此直言，得罪之處尚請鑑諒。

戴勝通

2015 . 04 . 16 星期四

〈行政、立法、兩院院長有骨氣點，請爲低層勞工想想好不好〉