桃捷招募新血152人 起薪最高4萬2千元

機捷通車桃捷首度招募新血,起薪最高4萬2。(圖/桃捷公司提供)

記者楊淑媛/桃園報導

經營機場捷運不到一年,即盈餘約7,000萬元的桃捷公司25日表示,將在明(107)年再度招募新血152人,並對新進人員規劃一系列專業訓練計劃證照獎勵制度,打造專業軌道人才團隊!歡迎有理想、抱負青年加入桃捷的專業團隊。

桃捷公司指出,桃園機場捷運通車以來,首年目標即達成「系統穩定、營運安全」,更榮獲遠見雜誌服務業調查-軌道運輸業「第三名」,優質形象成爲民衆社會新鮮人轉職、謀職首選。

▲機場捷運營運不到一年,即盈餘約7,000萬元。(圖/桃捷公司提供)

桃捷公司將在明年再度招募新血,此次招募爲桃捷通車後首度對外招募,106年1月公開招募即吸引1萬2380人報考。爲了強化營運品質因應未來營運模式,此次招募人數增加、測驗方式亦略有不同:招考人數總計152人。將採「證照加分」制;筆試邏輯分析」測驗營運類、行政試題略不同;口試工程員(資訊類)須考「電腦實作」。

招考分第一試、第二試兩階段甄試。第一試科目包括共同科目和專業科目,皆爲選擇題,正式任用後薪資約3萬3000元,維修資訊類工程員薪資約4萬2000元。除了一年12個月薪資,還包括年終獎金考覈獎金等。並且比照公教人員,享有優惠房貸福利喔!