臺人才外流 郭臺銘：歷任財長該負責
鴻海董事長郭臺銘26日表示，臺灣許多能留住人才的方法都被撤銷，過去臺灣員工以面額課稅分享股票紅利，現在卻用實質課稅，導致臺灣人才被國外挖走，無疑是自廢武功，歷任財政部長都有責任。
鴻海26日上午舉行民國102年股東常會，郭臺銘於討論擬發行限制員工權利新股案時指出，限制型股票的目的，在於爭取高階主管和優秀人才、獎勵員工表現，將員工績效、股價與公司未來營運綁在一起，是留住人才的最佳工具。
郭臺銘說，在公司的資產負債表上，看不見人才值多少錢，但無論在中國、日本或美國等地，人才就是競爭關鍵。
郭臺銘強調，臺灣留不住人才，是法令自廢武功的結果，歷任財政部長都有責任，臺灣許多法令沒有以經濟發展爲重點，就是因爲政府不想積極建設，財政部長不能不食人間煙火，股市是經濟的櫥窗，若有正面發展，對整個社會都有幫助。