稅改／改善內外資差距等3大爭議點 KPMG贊：細膩的稅改
針對財政部昨（1）日提出的稅改方案，安侯建業聯合會計師事務所張芷表示，本次提出之股利稅改方案，確實有改善營利事業所得稅與綜合所得稅兩稅稅率差距過大、內外資股利及盈餘租稅待遇不同、及國內個人股利稅負過重三個爭點，並達成簡化稅政與降低稅務成本等多元目標。她認爲，此次稅改方案是「細膩的稅改」，可以看出政府有用心聆聽意見，應可更順利進行。
張芷表示，除薪資特別扣除額及標準扣除額大幅增加全民皆減稅外，其他部分可能之影響分析如下:
一、有關個人所得稅最高稅率由45%降至40%，恢復到財政健全方案前之稅率，對一般非股利所得者，像領取薪資及紅利之所得者是較合理的調整，對於企業留才亦有所助益。
二、未分配盈餘加徵10%減少到5%，減輕公司股利政策之壓力。
三、公司稅率由17%調至20%，着實增加公司經營成本負擔，並將直接影響公司之獲利狀況。
四、股利所得取消兩稅合一設算扣抵制，外資股利所得扣繳率提高爲21%。
至於國內個人股利所得，共有甲乙兩案：甲案是獲配股利金額37%免稅，餘額作爲當年度所得，併入綜合所得總額課稅；乙案是合併計稅減除股利抵減稅額，與單一稅率分開計稅，二擇一課徵。即下列二種方式擇優適用：
一、獲配股利併入綜合所得總額課稅，並就股利按8.5%計算可抵減稅額，抵減其應納稅額，每一申報戶可抵減8萬元爲限。
二、獲配股利按26%稅率分開計算稅額，合併報繳。
股利所得稅有甲乙兩方案，如以適用邊際稅率5%及40%之納稅人，以公司所得100萬元爲例比較計算，對於個人邊際稅率爲5%者，不論系用甲案（獲配股利金額37%免稅，餘額作爲當年度所得，併入綜合所得總額課稅）或乙案（免稅可扣抵8.5%，但上限是8萬元），原可能可以退稅3.93元，甲案變成要繳2.52萬元或乙案爲退稅2.8萬元，但40%的納稅人，可少繳約8萬元的稅款，但確實也拉近與外資之差距。