傻眼！超商「面試須知」：未做滿半年自願掏3千元請客
桃園一位曾先生看到妻子去超商面試時拿的面試須知，發現多項規定違反勞基法，甚至最後附註「如果沒做滿半年，要自願拿3千元請同事吃飯」，詢問店員表示確實有這項規定，但從來沒有實施過。
「自己賺的錢就因爲沒做滿半年就被扣，還要請大家吃飯，有點奇怪，很奇怪的規定……」，民衆受訪時也覺得不合理，曾先生說，這間超商的面試須知還包括：遲到1分鐘要扣5元，離職前1個月要先扣薪300元。
▲上圖爲示意照。
「真的有人半年內離職，然後有拿3千元出來請客嗎？（超商店員：沒有啦！就是希望大家的流動率不要這麼高）」店員坦承確實有這項規定，但從來沒有實施過，會設下這樣的規定是怕花時間訓練好員工，員工短時間內又離職，浪費時間徵人、訓練人。
超商店員表示，「其實我們就是告訴他說，你既然進入到這個行業，你就要有心去做，這樣子而已。」雖然設置這樣的規定是希望可以減少人員流失，但PO上網後也引發討論，店長雖然沒有實際要求離職員工繳交3000元請吃飯，但列出這樣的規定恐怕已違反勞基法。（新聞來源：東森新聞）
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