全產總：基本薪資未達27K 年輕人翻不了身
基本工資真的要漲了？據瞭解，18日將召開基本工資審議委員會，屆時勞動部擬定將調漲到2萬2059元，上調1050元，調幅5%；但這與全國產業總工會試算後的最適調漲薪資2萬7771元，足足少了5712元，全產總秘書長戴國榮表示，臺灣經歷了1997到2006年薪資凍漲黑暗十年，若基本薪資不一次到位，年輕人永遠翻不了身。
全產總這個試算表，是依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，這已經是勞工最基本需求，不應照往年緩步加碼，否則年輕人想用基本薪資養活自己都很難，更遑論成家立業了。
戴國榮分析，從1992年到2015年的企業盈餘來看，企業盈餘佔全國GDP尚稱5.8%，但此間國內勞工薪資卻是下跌7.07%，中間足足落差12.87%，這代表企業雖然有賺錢，但企業老闆只願把錢放近自己口袋，沒把盈餘反應在薪水，是不合理分配。
從聚焦到1997年到2006年間，是臺灣薪資凍漲的10年，停滯在1萬5840元，但物價指數仍有上漲，等於就是「變相減薪」。
爾後2007年開始逐步調漲，從1萬5840元一路至今日的2萬1009元，只有在2007年調漲幅度較大，達到9.7%，其餘每年調幅都偏低，細數2010年調整至1萬7880、漲幅3.47%；隔年（2011年）調5.03%至1萬8780元；兩年後（2013年）再調1.42%，2014年調至2萬0008元，去年漲到21009元，一路都是微幅調整。
話說回來，基本工資調漲跟年輕人就業有何干系呢？戴國榮分析，基本工資漲不漲與產業結構關係緊密，臺灣有90%中小企業中有50%是服務業，服務業本身偏向內需市場，同時專業技術門檻較低，形成「製造業外勞化，服務業低薪化」現狀，而這也往往是年輕人造成年輕人低薪的主因。
戴強調，這不是危言聳聽，根據統計15~24歲的年輕人失業率達13%，是國內平均失業率的四倍，就算有就業機會的年輕人，往往和低薪的服務業有關，年輕人形同是下流老人的準備兵，不願就業、也不願升學、甚至不願參加就業輔導的「尼特族」。
▼全產總秘書長戴國榮。（圖／全產總提供）