企業協助中高齡員工退休準備 最高每年可拿50萬補助

勞動部指出,企業協助中高齡員工退休準備可領50萬補助。(圖/pixabay)

記者餘弦妙/臺北報導

勞動部今(5)日指出,爲配合「中高齡者及高齡者就業促進法」及「退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法」已在去年12月施行,其相關補助措施也已在12月28日公告受理並進行審查覈銷作業,而推動工作生活平衡補助計劃中,只要符合中高齡就業法的協助相關措施,每年每家企業最高補助50萬元。

勞動部指出,「推動工作生活平衡補助計劃」自103年辦理迄今,共補助1,910家次事業單位辦理3,031項員工關懷及紓壓課程、友善家庭等措施。

如今爲因應中高齡就業法上路,希望企業能打造中高齡員工友善就業環境,110年度新增「中高齡員工退休準備與調適協助措施」補助項目,企業可申請補助辦理中高齡員工退休準備及調適協助措施,如退休理財規劃、健康養生保健課程等,提升對中高齡員工之退休準備,促進工作與生活平衡。

另外,勞動部說,3月起將陸續於北、中、南區辦理「推動工作與生活平衡補助計劃」宣導說明會,針對補助計劃申請標準流程及線上系統操作進行說明;110年「推動工作與生活平衡補助計劃」受理申請期限爲110年2月1日至7月底止。

最後,勞動部呼籲企業應提前評估員工需求,規劃工作與生活平衡措施或課程活動以申請補助。