母親節媽媽不開心：公共託嬰超難排！
婦女新知基金會6日在母親節前夕邀請多位立委共同召開記者會，指出臺灣托育面臨三大不公平現象，包括育兒責任只在媽媽與阿嬤女性世代間轉移、托育費用過高、地方政府各自爲政，以致於隔一條縣市界家長托育負擔大不同。
婦女新知基金會董事、東吳大學社會工作學系副教授洪惠芬呼籲新政府，應積極推出公共托育政策，落實合理的管理與定價，強化託嬰中心教保人員薪資待遇、勞動條件保障，讓家長能夠安心托育，並逐年增加家戶外托育服務涵蓋率至全部0-2歲幼兒人口的三成，同時課予企業協助建立公共托育體系的社會責任。
根據法令規定，250人以上企業都應該比照公共托育的規定，設置托兒設施，洪惠芬表示應針對不設立者增訂罰則，若企業的托兒設施收託人數未滿，就開放給附近社區送託。她也認爲新政府應視各地方財政能力與服務發展進程，給予不同程度的補助與協助，讓家長與幼兒不因戶籍地不同而承受不合理的差別待遇。
▼身障者小齊讓太太照顧孩子，但卻苦找不到保母。（圖／婦女新知提供）
出席記者會的職場媽媽餘小姐說，自己的小孩兩歲，出生不久曾想送到公共託嬰中心，但名額實在太少抽不到，候補排到兩百多名，等排到小孩也長大了，於是只好交給孃家阿嬤照顧，但也心疼自己媽媽的辛勞。餘小姐說，公共託嬰中心名額少難超、私立託嬰中心又昂貴，實在讓家長非常爲難。政府不該一邊呼籲大家生小孩，一邊又不顧家長工作辛苦，希望新政府能建立完善的公共托育體系。
立法委員尤美女迴應，照顧孩子應該爸爸媽媽都有責任，最近卻有立委提案，要求未來育嬰留職停薪津貼只由一方請領就好，「這樣做等同又把照顧責任丟給母親。」《性別工作平等法》第23條修正，本來希望能訂立罰則，可惜未過，「政府應該更積極，落實托育服務定價、弭平城鄉差距，讓所有家長都負擔得起優良的托育服務。」