林飛帆、陳爲廷入職場 王應傑：助企業脫胎換骨
太陽花學運學生，沒有企業敢錄用？東森房屋董事長王應傑9日表示，林飛帆、陳爲廷等人，非常有理想，追求改變與創新，是很好的行銷、業務人才，若進入職場，可望使企業脫胎換骨。
王應傑指出，參與學運的學生們很有理想，希望帶動社會改變與創新，讓大環境變得更好，這種能夠創造凝聚力的熱情，正是許多企業需要的。
王應傑認爲，林飛帆、陳爲廷等學運領袖，有非常多新點子，有能力在一夜之間帶動學運風潮，適合進入重視創意的新興產業發展。
王應傑分析，以房仲業而言，林飛帆、陳爲廷等人，很適合從事行銷企劃工作，假設林、陳兩人加入東森房屋，可以籌組一個團隊，負責產品行銷。
不過王應傑強調，學運領袖不見得適合擔任管理者，「管理者適合在體制內」，行銷企劃纔是適合林飛帆、陳爲廷等人發揮長才的領域。
媒體詢問，若林、陳兩人加入東森房屋，卻對公司政策有不同想法，該如何因應？王應傑回答，民間企業管理較有彈性，不像政府那麼僵化，他樂於接受新觀念，林飛帆、陳爲廷如果能適才適所，「可帶動企業脫胎換骨」。