勞動部認證低薪難吸白領人才 陳雄文：有人搶22K工作？
▲行政院發言人孫立羣（左）、勞動部長陳雄文（右）。（資料照／記者賴於榛攝）
爲了吸引優秀外國人來臺，行政院去年定案引進外籍白領專業人才等三大攬才策略，全面改採評點機制進行大幅鬆綁，但遭到時代力量等抗議將使臺灣低薪更加難以突破。對此，勞動部長陳雄文4日受訪表示，臺灣吸引人才絕對不是用薪資，來的大概都是新創公司，「還有人會到這邊跟我們搶22K的工作？不會吧！」
對於外籍白領專業人才放寬相關限制例如取消薪資門檻惹議，陳雄文在行政院會後受訪表示，等立法院衛環委員會組成後將優先與立委們討論、說明，也會聽勞工意見與產業意見，確認到底利弊得失在哪裡，一旦理念上有差異，就會透過公聽會。
陳雄文也強調，臺灣吸引人才絕對不是用薪資，還說不要跟世界各國比，臺灣薪資光是在亞洲比較就已經是15年前水準，「還有人會到這邊跟我們搶22K的工作？不會吧！來的大概都是新創公司」，認爲這次調整是爲了培植新創產業。
事實上行政院的育才、留才、攬才計劃，包括引進外籍白領專業人才、留用藍領專業技術人力、僑外生留才工作等3大策略，估計每年可增加6到7千個外籍人才，但白領外勞目前卡關，陳雄文說，僑外生跟藍領外勞社會上比較沒有意見，因此這兩部分先行也是一種選項，不過勞動部還是會努力看看。
►►更多政治影音、報導，請鎖定【ETtoday筋斗雲】粉絲團！
掌握即時訊息↘免費下載新聞雲APP iOS：https://goo.gl/qXZojaAndroid：https://goo.gl/MRNy3P