空服員工會控罷工後遭秋後算帳 長榮批:試圖以政治力影響裁決

桃園市服員職業工會上午召開記者會,控訴長榮航空持續對工會成員司法追殺、秋後算帳。(圖/桃空職工提供)

記者賴文萱/臺北報導

桃園市空服職業工會上午召開記者會,控訴長榮航空持續對工會成員司法追殺、秋後算帳,要求交通部勞動部應介入處理。對此,長榮航空批評桃空職工指控不實,還找立法委員開記者會,試圖用政治影響正在進行的司法及勞裁案件無法接受工會再次無限上綱要求公司放棄應有的法律權利

桃空職工理事曲佳雲指出,罷工結束後的兩個月內,長榮航空持續對工會成員司法追殺,各種針對罷工空服員秋後算帳的行徑。其中,長榮航空向工會理事長、長榮空服員幹部會務人員共12人,提告非法罷工應負民事賠償責任,並向其求償一天1700萬高額賠償金。即便勞動部長許銘春已在5月27日、6月22日均表示罷工合法,長榮航空至今不願撤告。

▲桃空職工控訴,長榮航空向工會理事長、長榮空服員幹部、會務人員共12人司法追殺。(圖/桃空職工提供)

另外,工會也控訴,長榮航空在罷工前發佈公告,針對參與罷工空服員取消三年員工機票,但勞動部已對外表示此舉有違反工會法之虞。在罷工協議中,長榮航空也約定會採漸進式方向恢復,並在2個月內協商完成,然至今工會與長榮航空歷經四次協商,長榮航空仍堅持長達3年的差別待遇方案

工會表示,整個空服部門因此人心惶惶,甚至航班還出現嚴重缺員,有造成過勞、影響飛安之疑慮,相關主管機關交通部與勞動部應該立即介入處理。

對此,長榮航空發出新聞稿迴應,桃空職工再次以不實指控,抹黑長榮航空打壓勞權,不顧飛安,並找立法委員聯合召開記者會,試圖利用政治力影響目前正在進行的司法及勞裁案件,對此深表遺憾。

▲長榮航空強調,進行司法程序是公司權利,工會不應無限上綱並將之扭曲爲「對工會成員司法追殺」。(圖/長榮航空提供)

長榮航空迴應桃空職工立法院記者會全文如下:

一、進行司法程序爲公司權利 工會不應無限上綱

今年6月20日桃空職工以增設勞工董事等訴求發起突襲式罷工,造成長榮航空重大損失,也嚴重影響公司聲譽。根據國內現行法規,董事的選任是股東會權限,非公司管理階層與工會得逕行協商並同意之事項,但桃空職工卻以此當作罷工訴求之一,進而發動罷工,明顯有違法罷工之虞。因此長榮航空在罷工的第二天即委由律師向臺北地方法院遞狀,對桃空職工及其會務人員、幹部等十餘人提告主張因其違法行使罷工權,故應賠償公司所遭受之相關損失,公司並未向任何單純參與罷工的基層會員提告。

長榮航空表示,公司與桃空職工於結束罷工談判會議中,桃空職工就曾要求公司撤回訴訟,作爲結束罷工條件,但公司當時即明確表示爲了維護十三萬名股東及員工之權益,無法同意桃空職工的訴求。此時,桃空職工再次無限上綱要求公司放棄應有的法律權利,並將之扭曲爲「對工會成員司法追殺」,公司無法接受。

二、空服員派遣符合規範 絕不會影響飛安

飛航安全是長榮航空的DNA,因此公司絕不會讓任何可能影響飛安的狀況發生,近來在國定假日或連續假期,即使公司已經加強執勤待命人力,然因部分空服員申請臨時性差假,造成特定日期集中缺勤、導致部份航班預排人力不足之現象,長榮航空除盡力由待命人力補足外,爲體恤協助調度的空服員,也發放「缺員津貼」給出勤的空服員作爲補償。但長榮航空要強調的是,各航班之空服員人數絕對符合民航局覈准之派遣要求,並無影響飛安之疑慮,桃空職工所言絕非事實。

長榮航空在罷工事件結束後,一直持續盡力彌平員工間的裂痕,也建立空服員與高級主管面對面會談等溝通管道,從來沒有歧視罷工組員情事,但桃空職工卻一再誣指長榮航空對罷工組員「秋後算帳」,誤導社會大衆,製造事端,挑起勞資間的對立。

尤其,桃空職工針對公司於今年5月8日所公佈的罷工期間獎勵出勤方案向勞裁會提出的勞裁案,目前尚在行政裁決的過程中,我們認爲,在裁決結果尚未出爐前,雙方皆不應以任何形式影響行政機關做出裁決的中立性,但桃空職工卻高調聯合立委召開記者會攻擊0508獎勵出勤公告的正當性,企圖透過政治力施壓來影響裁決結果,實令人感到遺憾。