錦州市深入推進八大行業集體協商

原標題：錦州市深入推進八大行業集體協商

工人日報-中工網記者 劉旭 通訊員 胡沙沙

記者近日獲悉，截至3月27日，在遼寧省錦州市總工會指導下，汽車零部件、金屬、食品藥品、光伏、物流、建築、印刷包裝、物業八大行業2024年度集體協商工作全部完成，取得了積極成效。企業方和職工方協商代表就保障職工（農民工）工資支付、適當提高職工薪酬待遇、加強技術工人技能提升、抓好安全生產和職業病預防、維護女職工特殊權益等方面的內容達成一致意見，協商成果惠及全市182家企業3萬餘名職工。

錦州市各行業工會聯合會自成立以來，集體協商工作經過多年不斷探索創新，取得了豐碩成果。眼下，錦州市總工會把做好行業工會工作作爲落實市委市政府“136921”發展戰略、“6+1”產業佈局的切入點，通過開展行業集體協商工作，助力“領軍人才+創新企業”模式、創新創業“百千萬”工程和城鄉居民增收工程推進，強化系統謀劃，理清工作思路，形成了具有指導性、操作性、實用性的集體協商工作體系。

今年是錦州市實施全面振興新突破三年行動的攻堅之年，各行業工會聯合會緊緊圍繞全面振興新突破三年行動目標任務，以問題爲導向，科學確定協商議題、合理拓展協商空間，以做實城鄉居民增收工程和“領軍人才+創新企業”模式爲切入點，把“提升技術人才薪資待遇”“加強培訓，擴寬技能提升通道，促進產業工人隊伍素質提升”等作爲協商的熱門議題，切實做到了認識再提升、目標再聚焦、任務再落實。

爲使集體協商取得理想效果，今年初，錦州市總工會就啓動了集體協商工作。結合“四下基層”和市總“工會幹部直接聯繫職工羣衆”等活動，瞭解行業各企業用工形式、工資標準、勞動保險、休息休假等情況，爲協商順利開展做好充分準備。在調查覆蓋面上抓廣。行業工會聯合會堅持協商議題問需職工，就24個方面問題對行業內182家企業的20000餘名職工開展了問卷調查。在問卷形式上抓新。創新採取線上線下相結合方式，設計職工電子問卷，一人一碼，電子問卷將職工需求以柱狀圖形式呈現，爲設計議題提供了直觀的數據參考。在議題設計上抓準。行業工會聯合會以問卷結果爲基礎，及時向企業方發出協商要約，保障了協商議題的準確性、科學性和廣泛適用性，爲協商順利進行、實現共贏奠定了基礎。

2015年以來，錦州市屬八大行業工會聯合會已經連續組織開展了10次行業集體協商，對行業內各企業開展二次協商起到了很好的示範引領作用，有效促進了行業內各企業勞動關係的和諧穩定。其中5個行業的崗位最低工資標準比去年上漲100元～200元，惠及111家企業25000名職工；加強培訓擴寬技能提升通道實現了八大行業全覆蓋，182家企業3萬餘名職工將共享這一協商成果；女職工集中的5個行業簽訂了女職工權益保障專項集體合同。

來源：工人日報客戶端