見女同事吃麪邊啜泣 已婚公務員摟抱強吻性騷連降2級
已婚的花蓮縣衛生局陳姓稽查員於103年11月間帶女同事「A女」到海邊散心，被控涉嫌多次摟抱、拍肩，並伸手觸及女方胸部欲強吻遭拒後，仍繼續傳簡訊邀約，更以記過懲處爲要脅，公懲會認定陳男性騷擾明確，議決降2級改敘。
陳男被控於去年11月14日（週五）的午休時間，見同單位毒品危害防治中心臨時人員「A女」心情不佳，開車將女方載至人煙罕至的海邊，坐於車內用餐，女方邊吃麪邊啜泣時，陳男趁其不備摟抱女方2次及拍肩，第3次更以雙手觸摸女方胸部後，強壓A女至椅背上使其無法自由移動欲強吻，造成女方不悅及反感而拒絕。
公務員懲戒委員會議決書指出，陳男事後不斷電話騷擾，嚴重影響A女辦公情緒，若透露出反感語氣，便以記過懲處爲要脅，讓A女不堪其擾並心生恐懼；女方後來離職並於103年12月1日採書面方式向衛生局申訴陳男性騷擾。
申訴委員會今年2月認定陳男構成性騷擾4次，審酌陳男正值青壯年齡，爲有配偶者，僅與被害人爲普通友人關係，彼此間並無感情交往的情愫存在，竟不知律己自制，毫不尊重他人身體及性自主的決定權，輕率放任一己慾念，罔顧對於女性性自主權之尊重，且造成A女身心不可抹滅的傷痛，精神創傷難以弭平，情節重大。
花蓮縣衛生局3月30日召開考績暨甄審委員會決議，認爲陳男有違「性別工作平等法」第12條及「公務員服務法」第5條規定，依據公務員懲戒法第2條規定移付懲戒。
陳男在申辯中指出，他與A女間無工作職務隸屬關係，A女時常委託他協助解決工作上的困難而成爲好朋友，他也將A女視爲自己的妹妹，並在能力範圍內盡力給予幫助，因A女於11月14日當天與主管衝突，見A女情緒崩潰，擔心她又萌生輕生意念，於是利用午休期間邀A女買豬腳麪線併到戶外散心，A女同意。
陳男稱，A女到海邊後邊吃麪邊啜泣，談一半A女崩潰大哭，他基於對妹妹的心疼，纔對A女擁抱給予關懷，絕無侵犯意圖與動機，更無觸摸其胸部等行爲出現。事後於志工室仍見A女悶悶不樂，因本身爲基督徒，平時有禱告習慣，因而握住女方的手爲其祝禱，因擔心A女情緒狀況不穩定，於下班後致電表示關心，並傳短訊希望A女能拋開負面想法好好休息，希望能避免憾事發生。
陳男又稱，直到12月A女離職當日並投訴後，他才發現自己的行爲已造成女方困擾與不適，期間他已深切檢討反省，也對女方的傷害深感抱歉，並透過A女的好友、主管，以及自己妻子撥打電話給A女，希望能親自當面道歉，並給予適當賠償，但無功而返。
陳男表示與配偶育有一子，家庭幸福美滿，並積極規劃第二胎，實無侵犯A女之意圖與動機，然而因自己不當的行爲造成女方心理傷害實感抱歉，除了深切檢討反省，也願意爲自己的行爲付出代價，並承擔該有的責罰，請求公懲會從輕處分。
公懲會調查，陳男在海邊有搭肩與擁抱肢體碰觸情事，應認定陳男對A 女搭肩與擁抱肢體碰觸行爲，已構成性騷擾。而且陳男在103年11月17日至11月底之間，上班時間及下班後，不斷當面或以電話，簡訊給A女，持續至夜間10 點以後，雙方在調查小組面談時皆承認有此事。
公懲會提到，A女已關機不接，甚至將陳男手機門號封鎖，顯見陳男並非不知A女主觀感受不佳或有拒絕之意，卻仍罔顧女方意願及主觀感受，仍連續打電話及發送相關性意味、冒犯性、暗示性要求、具有表達個人情慾意念的簡訊，諸如：「晚安」、「希望你有一個快樂的夢」及邀約下午茶相關之問候短訊等，皆影響 A女之工作表現，已造成其心理上極大壓力及不安、痛苦情緒，實已構成性騷擾。
公懲會認爲，陳男跟同仁說，A女對他上下其手並佔他便宜，強行摟抱他云云，已造成使A女感受被冒犯之情境，而有損及A女之人格尊嚴，造成其心靈極大創傷，情節自屬重大，總共有3項事實構成性騷擾，1件符合性騷擾之要件。